แผนการดำเนินงานตามโครงการและงาน
จำแนกตาม กลุ่มบริหารงานทั่วไป
ชื่อโครงการ/
วัตถุประสงค์
สนอง
มฐ.รร.
ข้อที่
เป้าหมาย ตัวชี้วัด/เกณฑ์การประเมิน
โครงการ
ค่าใช้จ่าย
(บาท)
ขั้นตอนการดำเนินงาน
ของแต่ละกิจกรรม
ระยะเวลา
ดำเนินการ
ผู้รับผิดชอบ
ป้ายประชาสัมพันธ์

วัตถุประสงค์
1. เพื่อประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารและกิจกรรมของโรงเรียนผ่านทางเว็บไซต์โรงเรียน วารสาร แผ่น พับและป้ายประชาสัมพันธ์โรงเรียนในโอกาสต่าง ๆ
2. <เพื่อเผยแพร่ข้อมูลข่าวสาร ส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างโรงเรียน ชุมชนและหน่วยงานต่างๆ
1, เชิงปริมาณ
 1. โรงเรียนสามารถประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารและกิจกรรมผ่านทางเว็บไซต์โรงเรียน วารสารแผ่นพับและป้ายประชาสัมพันธ์โรงเรียนในโอกาสต่าง ๆ
2. โรงเรียนสามารถเผยแพร่ข้อมูลข่าวสาร ส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างโรงเรียน ชุมชนและหน่วยงานต่างๆ
เชิงคุณภาพ
 1. โรงเรียนประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารและกิจกรรมโรงเรียนที่ทันสมัย ทัน ต่อเหตุการณ์และเป็นปัจจุบัน ตลอดจนมีสื่อประชาสัมพันธ์ที่หลากหลายสามารถเผยแพร่ข้อมูลข่าวสาร ส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างโรงเรียน ชุมชนและหน่วยงานต่างๆ
วิธีการ
 ประเมินความพึงพอใจ แบบประเมินโครงการ
เครื่องมือ
 ประเมินความพึงพอใจ แบบประเมินโครงการ

เงิน
อุดหนุนฯ
0.00


เงิน
ระดมทรัพย์
0.00

กิจกรรมที่ 1 : กิจกรรมจัดทำ ป้ายประชาสัมพันธ์โรงเรียน
ขั้นเตรียม
 การวางแผนการทำงานเป็นทีม (T1)
1. จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติ
2. ขออนุมัติโครงการ
3. ประชุมคณะกรรมการวางแผนการปฏิบัติงาน
การกำหนดหน้าที่ภาระงาน (T2)
จัดทำคำสั่งการดำเนินงาน

ขั้นดำเนินการ
 การปฏิบัติตามภาระหน้าที่ (M1)
1. จัดทำบันทึกขออนุญาตจัดกิจกรรม
2. จัดกิจกรรมวันสำคัญต่าง ๆ ตามปฏิทินประจำปี
การประสานงาน (M2)
ประสานงานกับทุกกลุ่มบริหารงานต่าง ๆ

ขั้นสรุป  การประเมินผล (V1)
1. จัดทำแบบประเมินความพึงพอใจ
2. สรุป/รายงานผลการดำเนินงาน
การกำกับติดตาม (V2)

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

นายอุดมศักดิ์ นาคะพันธ์





ธนาคารขยะรีไซเคิล

วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้นักเรียนและบุคลากรเข้าใจปัญหา และผลกระทบที่เกิดขึ้นจากขยะมูลฝอยที่จะก่อให้เกิดมลภาวะต่อสิ่งแวดล้อมและสุขภาพอนามัยของทุกคนในโรงเรียน
2. เพื่อให้นักเรียนและบุคลากรมีความรู้ความเข้าใจประเภทของขยะและสามารถบอกวิธีการจัดการกับขยะได้อย่างถูกต้อง
3. เพื่อให้โรงเรียนท่ามะกาวิทยาคมสามารถลดและคัดแยกขยะมูลฝอยได้อย่างเป็นระบบ
1,2, เชิงปริมาณ
 1. เพื่อให้นักเรียนและบุคลากรเข้าใจปัญหา และผลกระทบที่เกิดขึ้นจากขยะมูลฝอยที่จะก่อให้เกิดมลภาวะต่อสิ่งแวดล้อมและสุขภาพอนามัยของทุกคนในโรงเรียนร้อยละ 100
2. เพื่อให้นักเรียนและบุคลากรมีความรู้ความเข้าใจประเภทของขยะและสามารถบอกวิธีการจัดการกับขยะได้อย่างถูกต้องร้อยละ 100
3. เพื่อให้โรงเรียนท่ามะกาวิทยาคมสามารถลดและคัดแยกขยะมูลฝอยได้อย่างเป็นระบบร้อยละ 100

เชิงคุณภาพ
 1. โรงเรียนท่ามะกาวิทยาคมสามารถลดและคัดแยกขยะมูลฝอยได้อย่างเป็นระบบ
2. สิ่งแวดล้อมและภูมิทัศน์ดีขึ้น เนื่องจากขยะน้อยลง สิ่งแวดล้อมและภูมิทัศน์ก็จะต้องดีขึ้น สะอาดขึ้น ปลอดภัยต่อสุขภาพมากขึ้น เป็นผลประโยชน์ต่อทุกคนในโรงเรียน
วิธีการ
 การสำรวจ
เครื่องมือ
 การสำรวจ

เงิน
อุดหนุนฯ
8,000.00


เงิน
ระดมทรัพย์
0.00

กิจกรรมที่ 1 : การคัดแยกขยะรีไซเคิล และกิจกรรมธนาคารขยะรีไซเคิล
ขั้นเตรียม
 ขั้นตอนการวางแผนการทำงานเป็นทีม (T1)
- ประชุมชี้แจงและวางแผนการทำงาน
- จัดทำกิจกรรมเพื่อขออนุมัติจากผู้บริหารโรงเรียน
ขั้นตอนการกำหนดหน้าที่ภาระงาน (T2)
- จัดทำคำสั่งการดำเนินกิจกรรม
ขั้นดำเนินการ
 ขั้นตอนการปฏิบัติตามภาระหน้าที่ (M1)
- จัดทำบันทึกขออนุญาตจัดกิจกรรม
- จัดทำกำหนดการประชุม
ขั้นตอนการประสานงาน (M2)
- รายชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม
- ภาพถ่ายการดำเนินกิจกรรม
ขั้นสรุป  ขั้นตอนการประเมินผล (V1)
- สำรวจความคิดเห็นและความพึงพอใจ
- สรุปผลการประเมินความพึงพอใจ
ขั้นตอนการกำกับ ติดตาม (V2)
- บันทึกข้อความรายงานผลการประเมินกิจกรรม
- ข้อเสนอแนะจากผู้บริหาร / ผู้เข้าร่วมกิจกรรม

6/10/2566 ถึง
30/5/2567

 

 

นางสาวน้ำฝน ใจผ่อง คณะครูกลุ่มวิทยาศาสตร์





เพิ่มศักยภาพความปลอดภัยของสถานศึกษา ( สร้างรั้วโรงเรียน)

วัตถุประสงค์
1. สร้างรั้วทึบโดยรอบเขตพื้นที่โรงเรียนบริเวณแนวคันคลอง 2. สร้างความปลอดภัยในสถานศึกษา 3. ป้องกันเหตุต่างๆ
3,4,5, เชิงปริมาณ
 1. ข้าราชการครูและบุคลากร นักเรียน ร้อยละ 100 มีความปลอดภัยเมื่ออยู่ในสถานศึกษา อยู่ในระดีบดีมาก
เชิงคุณภาพ
 1. ข้าราชการครู บุคลากรทางการศึกษา และนักเรียน ร้อยละ 100 มีความมั่นใจในความปลอดภัยเมื่ออยู่ในสถานศึกษา ในระดับดีมาก
วิธีการ
 แบบประเมินการดำเนินงานโครงการ
เครื่องมือ
 แบบประเมินการดำเนินงานโครงการ

เงิน
อุดหนุนฯ
494,900.00


เงิน
ระดมทรัพย์
0.00

กิจกรรมที่ 1 : สร้างรั้วทึบบริเวณแนวคันคลองในโรงเรียนท่ามะกาวิทยาคม
ขั้นเตรียม
 1.สำรวจความต้องการ (T1) 2.ประชุมคณะกรรมการ 3.เขียนโครงการ 4.จัดทำคำสั่งการดำเนินงาน (T2)
ขั้นดำเนินการ
 1.สร้างรั้วทึบบริเวณแนวคันคลองในโรงเรียนท่ามะกาวิทยาคม (M1) 2.ภาพถ่ายการดำเนินกิจกรรม (M2)
ขั้นสรุป  1.ประเมินผล(V1) 2.รายงานผล(V2)

6/10/2566 ถึง
5/10/2567

 

 

นายอุดมศักดิ์ นาคะพันธ์ฺ





รักษ์โรงเรียนรักสิ่งแวดล้อม

วัตถุประสงค์
1.เพื่อปรับปรุง พัฒนา ระบบไฟฟ้า ปะปา เครื่องปรับอากาศ อาคารสถานที่ให้มีความปลอดภัย และพร้อมใช้งาน
2.ลดปริมาณพื้นที่ที่เป็นจุดอับ จุดบกพร่องและจุดเสื่อมโทรมให้เกิดความสะอาด ร่มรื่น สวยงาม น่าอยู่ปลอดภัย เป็นแหล่งเรียนรู้ที่ดี เกิดมูลค่าเพิ่มทางเศรษฐกิจ
3. เพิ่มและพัฒนาแหล่งเรียนรู้ให้เอื้อต่อการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ และกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน
4. พัฒนาทักษะกระบวนการคิดและทักษะการทำงานเป็นทีมให้กับนักเรียนครูและบุคลากร
5. นักเรียน ครู บุคลากรและชุมชนเกิดความพึงพอใจในการใช้บริการ
3,5, เชิงปริมาณ
 1.ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในโรงเรียนร้อยละ 95 มีความพึงพอใจอาคารสถานที่ และสิ่งแวดล้อมในโรงเรียน
2. ห้องเรียน ห้องปฏิบัติการ อาคารเรียนร้อยละ 95 มีความสะอาด มั่นคง และปลอดภัย มีสิ่งอำนวยความสะดวก พอเพียง อยู่ในสภาพใช้การได้ดี สภาพแวดล้อมร่มรื่นและมีแหล่งเรียนรู้สำหรับผู้เรียน

เชิงคุณภาพ
 1.สถานศึกษาจัดบรรยากาศให้เหมาะแก่การจัดการศึกษาให้แก่นักเรียน จัดสถานที่ อาคารเรียน อาคารประกอบ และแหล่งเรียนรู้อื่นในสถานศึกษาได้เหมาะสมเป็นระเบียบเรียบร้อย สวยงาม น่าอยู่ ปลอดภัยและเป็นแหล่งเรียนรู้ที่ดี ทำให้เกิดความพึงพอใจแก่นักเรียน ครู ผู้ปกครอง และชุมชนที่มาใช้บริการโรงเรียน
2. ห้องเรียน ห้องปฏิบัติการ อาคารเรียนมั่นคง สะอาดและปลอดภัย มีสิ่งอำนวยความสะดวก พอเพียง อยู่ในสภาพใช้การได้ดี สภาพแวดล้อมร่มรื่นและมีแหล่งเรียนรู้สำหรับผู้เรียน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 95อยู่ในระดับดีเยี่ยม
3. ผู้เกี่ยวข้องหรือผู้มีส่วนร่วมทุกฝ่าย มีความพึงพอใจ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 95 อยู่ในระดับดีเยี่ยม
วิธีการ
 1. สอบถามบุคลากรที่เกี่ยวข้อง
2. พิจารณาจากหลักฐานที่ปรากฏ / สภาพจริง

เครื่องมือ
 1. สอบถามบุคลากรที่เกี่ยวข้อง
2. พิจารณาจากหลักฐานที่ปรากฏ / สภาพจริง

เงิน
อุดหนุนฯ
2,775,605.00


เงิน
ระดมทรัพย์
0.00

กิจกรรมที่ 1 : กิจกรรมปรับปรุงพัฒนา ดูแลรักษาระบบน้ำอุปโภคและบริโภค
ขั้นเตรียม
 1.สำรวจความต้องการ (T1)
2.ประชุมคณะกรรมการ
3.เขียนโครงการ
4.จัดทำคำสั่งการดำเนินงาน (T2)

ขั้นดำเนินการ
 1.ซ่อมบำรุงรักษาน้ำดื่มน้ำใช้ (M1)
2.ภาพถ่ายการดำเนินกิจกรรม (M2)

ขั้นสรุป  1.ประเมินผล(V1)
2.รายงานผล(V2)

กิจกรรมที่ 2 : กิจกรรมปรับปรุงพัฒนาประสิทธิภาพการใช้งานระบบไฟฟ้า
ขั้นเตรียม
 1.สำรวจความต้องการ (T1)
2.ประชุมคณะกรรมการ
3.เขียนโครงการ
4.จัดทำคำสั่งการดำเนินงาน (T2)

ขั้นดำเนินการ
 1.ซ่อมบำรุงรักษาอุปกรณ์ไฟฟ้าภายในโรงเรียน(M1)
2.ภาพถ่ายการดำเนินกิจกรรม (M2)

ขั้นสรุป  1.ประเมินผล(V1)
2.รายงานผล(V2)

กิจกรรมที่ 3 : กิจกรรมปรับปรุงพัฒนาประสิทธิภาพในการใช้งานอาคารเรียนอาคารประกอบ
ขั้นเตรียม
 1.สำรวจความต้องการ (T1)
2.ประชุมคณะกรรมการ
3.เขียนโครงการ
4.จัดทำคำสั่งการดำเนินงาน (T2)

ขั้นดำเนินการ
 1.ซ่อมบำรุงรักษาอาคารเรียนอาคารประกอบ(M1)
2.ภาพถ่ายการดำเนินกิจกรรม (M2)

ขั้นสรุป  1.ประเมินผล(V1)
2.รายงานผล(V2)

กิจกรรมที่ 4 : กิจกรรมปรับปรุงพัฒนา เพิ่มประสิทธิภาพในการดูแลรักษาความปลอดภัยในสถานศึกษา
ขั้นเตรียม
 1.สำรวจความต้องการ (T1)
2.ประชุมคณะกรรมการ
3.เขียนโครงการ
4.จัดทำคำสั่งการดำเนินงาน (T2)

ขั้นดำเนินการ
 1.ดำเนินการจัดซื้อ/จ้างเหมาในการดำเนินการ (M1)
2.ภาพถ่ายการดำเนินกิจกรรม (M2)

ขั้นสรุป  1.ประเมินผล(V1)
2.รายงานผล(V2)

กิจกรรมที่ 5 : กิจกรรมซ่อมบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศ
ขั้นเตรียม
 1.สำรวจความต้องการ (T1)
2.ประชุมคณะกรรมการ
3.เขียนโครงการ
4.จัดทำคำสั่งการดำเนินงาน (T2)

ขั้นดำเนินการ
 1.ดำเนินการซ่อมบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศ(M1)
2.ภาพถ่ายการดำเนินกิจกรรม (M2)

ขั้นสรุป  1.ประเมินผล(V1)
2.รายงานผล(V2)

กิจกรรมที่ 6 : กิจกรรมดูแลรักษาความสะอาด และสภาพแวดล้อมในสถานศึกษา
ขั้นเตรียม
 1.สำรวจความต้องการ (T1)
2.ประชุมคณะกรรมการ
3.เขียนโครงการ
4.จัดทำคำสั่งการดำเนินงาน (T2)

ขั้นดำเนินการ
 1.จัดซื้ออุปกรณ์ทำความสะอาดพัฒนาเขตรับผิดชอบ(M1)
2.ภาพถ่ายการดำเนินกิจกรรม (M2)

ขั้นสรุป  1.ประเมินผล(V1)
2.รายงานผล(V2)

กิจกรรมที่ 7 : ปรับปรุง พัฒนา แหล่งเรียนรู้เพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพผู้เรียน
ขั้นเตรียม
 1.สำรวจความต้องการ (T1)
2.ประชุมคณะกรรมการ
3.เขียนโครงการ
4.จัดทำคำสั่งการดำเนินงาน (T2)

ขั้นดำเนินการ
 1.ดำเนินการปรับภูมิทัศน์จัดสวนหย่อมในโรงเรียนให้มีความสวยงาม (M1)
2.ภาพถ่ายการดำเนินกิจกรรม (M2)

ขั้นสรุป  1.ประเมินผล(V1)
2.รายงานผล(V2)

กิจกรรมที่ 8 : กิจกรรมบำรุงรักษาห้องน้ำห้องส้วม
ขั้นเตรียม
 1.สำรวจความต้องการ (T1)
2.ประชุมคณะกรรมการ
3.เขียนโครงการ
4.จัดทำคำสั่งการดำเนินงาน (T2)

ขั้นดำเนินการ
 1.จัดซื้ออุปกรณ์ทำความสะอาด (M1)
2.ภาพถ่ายการดำเนินกิจกรรม (M2)

ขั้นสรุป  1.ประเมินผล(V1)
2.รายงานผล(V2)

กิจกรรมที่ 9 : กิจกรรมซ่อมบำรุงโต๊ะเก้าอีัครู-นักเรียน
ขั้นเตรียม
 1.สำรวจความต้องการ (T1)
2.ประชุมคณะกรรมการ
3.เขียนโครงการ
4.จัดทำคำสั่งการดำเนินงาน (T2)

ขั้นดำเนินการ
 1.ซ่อมบำรุงโต๊ะเก้าอี้ครู-นักเรียน(M1)
2.ภาพถ่ายการดำเนินกิจกรรม (M2)

ขั้นสรุป  1.ประเมินผล(V1)
2.รายงานผล(V2)

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

นายจีระศักดิ์ กลมวง





นายสิทธา ทับปิ่นทอง





นายอนุรักษ์ ปลื้มจิตต์





นายสิทธา ทับปิ่นทอง





นายวิภู พรหมรักษ์





นายสุรเชษฎ์ ธนะรัตน์





นายสุรเชษฎ์ ธนะรัตน์





นายสุรเชษฎ์ ธนะรัตน์





นายจีระศักดิ์ กลมวง





ส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการฝ่ายบริหารทั่วไป

วัตถุประสงค์
1.เพื่อให้มีวัสดุอุปกรณ์ในการทำงาน
2.เพื่อให้มีระบบงานสารสนเทศ และการจัดการเรียนการสอนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3.เพื่อให้โรงเรียนปฏิบัติงานด้านระบบงบประมาณ ได้สอดคล้องกับนโยบาย
4.เพื่อให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน
2,3, เชิงปริมาณ
 1. จัดซื้อวัสดุสำนักงาน ร้อยละ 90 ได้ตามวัตถุประสงค์
เชิงคุณภาพ
 1.จัดซื้อวัสดุสำนักงาน ร้อยละ 90 ได้ตามวัตถุประสงค์
วิธีการ
 -ประเมินผลการดำเนินงานโครงการ
เครื่องมือ
 -ประเมินผลการดำเนินงานโครงการ

เงิน
อุดหนุนฯ
12,000.00


เงิน
ระดมทรัพย์
0.00

กิจกรรมที่ 1 : ส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการฝ่ายบริหารทั่วไป
ขั้นเตรียม
 1.สำรวจความต้องการ / ขออนุมัติโครงการ(T1)
2.ศึกษารายละเอียดและรวบรวมข้อมูล(T1)
ขั้นดำเนินการ
 1.แต่งตั้งคณะกรรมการ(T2)
2.จัดประชุมให้ความรู้ข้าราชการครู / นักเรียน(M1)
3.ดำเนินการตามแผนที่กำหนด / กิจกรรม(M1)
ขั้นสรุป  1.ประเมินผล(V1)
2.สรุปผล และรายงานผล(V1),(V2)

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

นายอุดมศักดิ์ นาคะพันธ์





ยานพาหนะ

วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้มีการดำเนินการจัดหาเชื้อเพลิงและซ่อมบำรุงพาหนะโรงเรียนที่ชำรุดเสียหาย
2. เพื่อบริหารจัดการงานยานพาหนะได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. เพื่อให้นักเรียน ผู้ปกครอง และชุมชนพึงพอใจผลการบริหารการจัดการศึกษา
1,2,3,5, เชิงปริมาณ
 1. การดำเนินการจัดหาเชื้อเพลิงและซ่อมบำรุงยานพาหนะโรงเรียน ร้อยละ 95 สามารถใช้งานได้ดี
2. ผู้บริหารมีการบริหารจัดการยานพาหนะ ร้อยละ 95 มีประสิทธิภาพ
3. นักเรียน ผู้ปกครอง และชุมชน ร้อยละ 95 พึงพอใจผลการบริหารการจัดการศึกษา

เชิงคุณภาพ
 1. โรงเรียนมีเชื้อเพลิงและยานพาหนะที่สามารถใช้งานได้อยู่ในร้อยละ 95 ระดับดีเยี่ยม
วิธีการ
 1. สังเกตจากประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน 2. การประเมินผลโครงการ
เครื่องมือ
 1. สังเกตจากประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
2. การประเมินผลโครงการ

เงิน
อุดหนุนฯ
420,000.00


เงิน
ระดมทรัพย์
0.00

กิจกรรมที่ 1 : การซ่อมบำรุงยานพาหนะ
ขั้นเตรียม
 1.ซ่อมบำรุงดูแลรักษารถยนต์(T1)
2.สำรวจสภาพทั่วไปของรถยนต์ที่ใช้งาน
3.จัดทำคำสั่งการดำเนินกิจกรรม (T2)
ขั้นดำเนินการ
 1.ซ่อมบำรุงดูแลรักษารถยนต์(M1)
1.1กำหนดภาระงานให้พนักงานขับรถ
1.2ตรวจเช็คสภาพรถก่อนบริการและหลังบริการให้อยู่ในสภาพที่ใช้งานอย่างปลอดภัย
2.ภาพถ่ายการดำเนินกิจกรรม (M2)
ขั้นสรุป  1.ซ่อมบำรุงดูแลรักษารถยนต์(V1),(V2)
2.นำข้อเสนอแนะมาแก้ไขปรับปรุงในการปฎิบัติงานในคร้งต่อไป
กิจกรรมที่ 2 : ส่งเสริมอำนวยความสะดวกในการเดินทางราชการ (ค่าน้ำมันเชื้อเพลิง)
ขั้นเตรียม
 1.จัดซื้อน้ำมันเชื้อเพลิง(T1)
1.1สถิติการซื้อน้ำมันเชื้อเพลิงย้อนหลัง 1 ปี
1.2ประมาณการจัดซื้อน้ำมันปี 2567
2.จัดทำคำสั่งการดำเนินกิจกรรม (T2)
ขั้นดำเนินการ
 1.จัดซื้อน้ำมันเชื้อเพลิ(M1)
1.1ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างตามระเบีนบพัสดุเป็นประจำ
2.ภาพถ่ายการดำเนินกิจกรรม (M2)
ขั้นสรุป  1.จัดซื้อน้ำมันเชื้อเพลิง(V1),(V2)
2.นำข้อเสนอแนะจากการบันทึกมาแก้ไขปรับปรุงในการปฎิบัติงานในครั้งต่อไป

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

นายอุดมศักดิ์ นคะพันธ์





นายอุดมศักดิ์ นคะพันธ์





งานสาธารณูปโภค

วัตถุประสงค์
1.เพื่อใช้จ่ายค่าไฟฟ้า ค่าน้ำประปา ค่าโทรศัพท์ ไปรษณีย์ และค่าบริการกำจัดขยะของโรงเรียน
2. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนให้เกิดประสิทธิภาพแก่ผู้เรียนยิ่งขึ้น
3. เพื่อให้การบริหารจัดการด้านสาธารณูปโภคภายในโรงเรียนเป็นไปด้วยความถูกต้องตามระเบียบการของทางราชการ
1,3,5, เชิงปริมาณ
 1.จ่ายค่าไฟฟ้าของโรงเรียนได้ร้อยละ 1001.จ่ายค่าไฟฟ้าของโรงเรียนได้ร้อยละ 100
2.จ่ายค่าโทรศัพท์ของโรงเรียนได้ร้อยละ 100
3.จ่ายค่าน้ำประปาของโรงเรียนได้ร้อยละ 100
4.จ่ายค่าเก็บขยะของโรงเรียนได้ร้อยละ 100
5.จ่ายค่าไปรษณีย์ของโรงเรียนได้ร้อยละ 100
6. นักเรียน ครูและบุคลากรทุกคนในโรงเรียนได้รับการสนับสนุนให้มีสาธารณูปโภคอย่างเพียงพอและเหมาะสมร้อยละ 100

เชิงคุณภาพ
 1. 1. การใช้จ่ายงบประมาณของโรงเรียนมีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุดอยู่ในระดับดีมาก
วิธีการ
 -ประเมินผลความพึ่งพอใน -ปะเมินผล
เครื่องมือ
 -ประเมินผลความพึ่งพอใน -ปะเมินผล

เงิน
อุดหนุนฯ
29,000.00


เงิน
ระดมทรัพย์
3,660,000.00

กิจกรรมที่ 1 : ค่าไฟฟ้า
ขั้นเตรียม
 T1 (Team management to framework) การวางแผนการทำงานเป็นทีม มีการประสานกับงานการเงินเพื่อขอข้อมูล และรวบรวมข้อมูลค่าไฟฟ้าของโรงเรียนในระยะ 3 ปีงบประมาณย้อนหลัง
T2 (Tabulation to organization) การกำหนดหน้าที่ภาระงาน โดยประสานกับกลุ่มบริหารงบงานประมาณ และกลุ่มบรริหารงานทั่วไป มอบหมายคณะกรรมการดำเนินงานจัดทำโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติ
ขั้นดำเนินการ
 M1 (Management to command) การปฏิบัติตามภาระหน้าที่ คือ จัดประชุมคณะกรรมการดำเนินงานตามคำสั่งแบ่งหน้าที่ปฏิบัติภาระงานที่มอบหมายแต่ละฝ่ายเพื่อพิจารณาจัดสรรหาค่าสาธารณูปโภคที่จำเป็นต่อการบริหารจัดการพัฒนาการศึกษาภายในโรงเรียน
M2 (Making a correlation) การประสานงาน กลุ่มบริหารงานทั่วไป และกลุ่มบริหารงานงบปีระมาณเพื่อสำรวจค่าใช้จ่ายค่าไฟฟ้าของโรงเรียน เพื่อประมาณการค่าใช้จ่ายสาธารณูปโภคที่จะใช้ในปีงบประมาณ 2565 และดำเนินการจ่ายค่าสาธารณูปโภคตามใบแจ้งหนี้ของแต่ละเดือน
ขั้นสรุป  V1 (Validity to valuation) การประเมินผล มีการประชุมสรุปผลการดำเนินโครงการ จัดทำเเสนอต่อคณะผู้บริหาร และนำเสนอรายงานสรุปโครงการต่อคณะผู้บริหารรับทราบ
V2 (Variation from supervising) การกำกับติดตาม โดยร่วมกับคณะผู้บริหาร ผู้รับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกำกับดูแลพร้อมทั้งแก้ปัญหาเพื่อให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนดจนสิ้นสุดโครงกา
กิจกรรมที่ 2 : ค่าน้ำปะปา
ขั้นเตรียม
 T1 (Team management to framework) การวางแผนการทำงานเป็นทีม มีการประสานกับงานการเงินเพื่อขอข้อมูล และรวบรวมข้อมูลค่าน้ำประปาของโรงเรียนในระยะ 3 ปีงบประมาณย้อนหลัง
T2 (Tabulation to organization) การกำหนดหน้าที่ภาระงาน โดยประสานกับกลุ่มบริหารงบงานประมาณ และกลุ่มบรริหารงานทั่วไป มอบหมายคณะกรรมการดำเนินงานจัดทำโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติ
ขั้นดำเนินการ
 M1 (Management to command) การปฏิบัติตามภาระหน้าที่ คือ จัดประชุมคณะกรรมการดำเนินงานตามคำสั่งแบ่งหน้าที่ปฏิบัติภาระงานที่มอบหมายแต่ละฝ่ายเพื่อพิจารณาจัดสรรหาค่าสาธารณูปโภคที่จำเป็นต่อการบริหารจัดการพัฒนาการศึกษาภายในโรงเรียน
M2 (Making a correlation) การประสานงาน กลุ่มบริหารงานทั่วไป และกลุ่มบริหารงานงบปีระมาณเพื่อสำรวจค่าใช้จ่ายค่าน้ำประปาของโรงเรียน เพื่อประมาณการค่าใช้จ่ายสาธารณูปโภคที่จะใช้ในปีงบประมาณ 2565 และดำเนินการจ่ายค่าสาธารณูปโภคตามใบแจ้งหนี้ของแต่ละเดือน
ขั้นสรุป  V1 (Validity to valuation) การประเมินผล มีการประชุมสรุปผลการดำเนินโครงการ จัดทำเเสนอต่อคณะผู้บริหาร และนำเสนอรายงานสรุปโครงการต่อคณะผู้บริหารรับทราบ
V2 (Variation from supervising) การกำกับติดตาม โดยร่วมกับคณะผู้บริหาร ผู้รับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกำกับดูแลพร้อมทั้งแก้ปัญหาเพื่อให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนดจนสิ้นสุดโครงการ
กิจกรรมที่ 3 : ค่าบริการกำจัดขยะ
ขั้นเตรียม
 T1 (Team management to framework) การวางแผนการทำงานเป็นทีม มีการประสานกับงานการเงินเพื่อขอข้อมูล และรวบรวมข้อมูลค่ากำจัดขยะของโรงเรียนในระยะ 3 ปีงบประมาณย้อนหลัง
T2 (Tabulation to organization) การกำหนดหน้าที่ภาระงาน โดยประสานกับกลุ่มบริหารงบงานประมาณ และกลุ่มบรริหารงานทั่วไป มอบหมายคณะกรรมการดำเนินงานจัดทำโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติ
ขั้นดำเนินการ
 M1 (Management to command) การปฏิบัติตามภาระหน้าที่ คือ จัดประชุมคณะกรรมการดำเนินงานตามคำสั่งแบ่งหน้าที่ปฏิบัติภาระงานที่มอบหมายแต่ละฝ่ายเพื่อพิจารณาจัดสรรหาค่าสาธารณูปโภคที่จำเป็นต่อการบริหารจัดการพัฒนาการศึกษาภายในโรงเรียน
M2 (Making a correlation) การประสานงาน กลุ่มบริหารงานทั่วไป และกลุ่มบริหารงานงบปีระมาณเพื่อสำรวจค่าใช้จ่ายค่ากำจัดขยะของโรงเรียน เพื่อประมาณการค่าใช้จ่ายสาธารณูปโภคที่จะใช้ในปีงบประมาณ 2565 และดำเนินการจ่ายค่าสาธารณูปโภคตามใบแจ้งหนี้ของแต่ละเดือน
ขั้นสรุป  V1 (Validity to valuation) การประเมินผล มีการประชุมสรุปผลการดำเนินโครงการ จัดทำเเสนอต่อคณะผู้บริหาร และนำเสนอรายงานสรุปโครงการต่อคณะผู้บริหารรับทราบ
V2 (Variation from supervising) การกำกับติดตาม โดยร่วมกับคณะผู้บริหาร ผู้รับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกำกับดูแลพร้อมทั้งแก้ปัญหาเพื่อให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนดจนสิ้นสุดโครงการ
กิจกรรมที่ 4 : ค่าโทรศัพท์
ขั้นเตรียม
 T1 (Team management to framework) การวางแผนการทำงานเป็นทีม มีการประสานกับงานการเงินเพื่อขอข้อมูล และรวบรวมข้อมูลค่าโทรศัพท์ของโรงเรียนในระยะ 3 ปีงบประมาณย้อนหลัง
T2 (Tabulation to organization) การกำหนดหน้าที่ภาระงาน โดยประสานกับกลุ่มบริหารงบงานประมาณ และกลุ่มบรริหารงานทั่วไป มอบหมายคณะกรรมการดำเนินงานจัดทำโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติ
ขั้นดำเนินการ
 M1 (Management to command) การปฏิบัติตามภาระหน้าที่ คือ จัดประชุมคณะกรรมการดำเนินงานตามคำสั่งแบ่งหน้าที่ปฏิบัติภาระงานที่มอบหมายแต่ละฝ่ายเพื่อพิจารณาจัดสรรหาค่าสาธารณูปโภคที่จำเป็นต่อการบริหารจัดการพัฒนาการศึกษาภายในโรงเรียน
M2 (Making a correlation) การประสานงาน กลุ่มบริหารงานทั่วไป และกลุ่มบริหารงานงบปีระมาณเพื่อสำรวจค่าใช้จ่าค่าโทรศัพท์ของโรงเรียน เพื่อประมาณการค่าใช้จ่ายสาธารณูปโภคที่จะใช้ในปีงบประมาณ 2565 และดำเนินการจ่ายค่าสาธารณูปโภคตามใบแจ้งหนี้ของแต่ละเดือน
ขั้นสรุป  V1 (Validity to valuation) การประเมินผล มีการประชุมสรุปผลการดำเนินโครงการ จัดทำเเสนอต่อคณะผู้บริหาร และนำเสนอรายงานสรุปโครงการต่อคณะผู้บริหารรับทราบ
V2 (Variation from supervising) การกำกับติดตาม โดยร่วมกับคณะผู้บริหาร ผู้รับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกำกับดูแลพร้อมทั้งแก้ปัญหาเพื่อให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนดจนสิ้นสุดโครงการ
กิจกรรมที่ 5 : ค่าไปรษณีย์
ขั้นเตรียม
 T1 (Team management to framework) การวางแผนการทำงานเป็นทีม มีการประสานกับงานการเงินเพื่อขอข้อมูล และรวบรวมข้อมูลค่าไปรษณีย์ของโรงเรียนในระยะ 3 ปีงบประมาณย้อนหลัง
T2 (Tabulation to organization) การกำหนดหน้าที่ภาระงาน โดยประสานกับกลุ่มบริหารงบงานประมาณ และกลุ่มบรริหารงานทั่วไป มอบหมายคณะกรรมการดำเนินงานจัดทำโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติ
ขั้นดำเนินการ
 M1 (Management to command) การปฏิบัติตามภาระหน้าที่ คือ จัดประชุมคณะกรรมการดำเนินงานตามคำสั่งแบ่งหน้าที่ปฏิบัติภาระงานที่มอบหมายแต่ละฝ่ายเพื่อพิจารณาจัดสรรหาค่าสาธารณูปโภคที่จำเป็นต่อการบริหารจัดการพัฒนาการศึกษาภายในโรงเรียน
M2 (Making a correlation) การประสานงาน กลุ่มบริหารงานทั่วไป และกลุ่มบริหารงานงบปีระมาณเพื่อสำรวจค่าใช้จ่ายค่าไปรษณีย์ของโรงเรียน เพื่อประมาณการค่าใช้จ่ายสาธารณูปโภคที่จะใช้ในปีงบประมาณ 2565 และดำเนินการจ่ายค่าสาธารณูปโภคตามใบแจ้งหนี้ของแต่ละเดือน
ขั้นสรุป  1 (Validity to valuation) การประเมินผล มีการประชุมสรุปผลการดำเนินโครงการ จัดทำเเสนอต่อคณะผู้บริหาร และนำเสนอรายงานสรุปโครงการต่อคณะผู้บริหารรับทราบ
V2 (Variation from supervising) การกำกับติดตาม โดยร่วมกับคณะผู้บริหาร ผู้รับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกำกับดูแลพร้อมทั้งแก้ปัญหาเพื่อให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนดจนสิ้นสุดโครงการ

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

นายอุดมศักดิ์ นาคะพันธ์





นายอุดมศักดิ์ นาคะพันธ์





นายอุดมศักดิ์ นาคะพันธ์





นายอุดมศักดิ์ นาคะพันธ์





นายอุดมศักดิ์ นาคะพันธ์





ปรับปรุงพัฒนาบำรุงรักษาโสตทัศนูปกรณ์ และเทคโนโลยีสำหรับโสตทัศนูปกรณ์

วัตถุประสงค์
1.จัดทำสื่อเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับท้องถิ่นอำเภอท่ามะกา
2.จัดทำสื่อเผยแพร่คุณงามความดีชื่อเสียงเกียรติยศของโรงเรียนท่ามะกาวิทยาคม
3.เป็นสื่อ และแหล่งเรียนรู้อิเล็กทรอนิกส์ในการประยุกต์ใช้แนวทางปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงในท้องถิ่น
4.จัดทำสื่อให้เกิดปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคลากรในโรงเรียน ชุมชน ประชาชนทั่วไป
5.บริการอำนวยความสะดวกในการบริการด้านภาพถ่าย วิดีทัศน์ ภาพถ่ายคำสั่งโรงเรียนท่ามะกาวิทยาคม ในระบบที่สามารถเข้าถึงได้ด้วยเทคโนโลยีสารสนเทศ ทุกที่ทุกเวลา รวมถึงฝึกความมีจิตอาสารและจิตสาธารณะ
3,5,6, เชิงปริมาณ
 1.ให้บริการห้องประชุมร้อยละ 95
2.ร่วมกิจกรรมบันทึกภาพและวิดีทัศน์กิจกรรมงานโรงเรียนร้อยละ 95
3.ร่วมช่วยเหลืองานบุคลากรภายในโรงเรียนร้อยละ 80

เชิงคุณภาพ
 1. นักเรียนและผู้ใช้จัดกิจกรรมภายในมีอุปกรณ์งานโสตทัศนูปกรณ์ใช้ในการทำกิจกรรม และระบบเสียงที่สมบูรณ์
วิธีการ
 1.สอบถามความพึ่งพอใจครู บุคคลากรทางการศึกษา และนักเรียน
2.สรุปโครงการ
3.รายงานผลโครงการให้ผู้อำนวยการทราบ

เครื่องมือ
 1.สอบถามความพึ่งพอใจครู บุคคลากรทางการศึกษา และนักเรียน
2.สรุปโครงการ
3.รายงานผลโครงการให้ผู้อำนวยการทราบ

เงิน
อุดหนุนฯ
292,000.00


เงิน
ระดมทรัพย์
0.00

กิจกรรมที่ 1 : ปรับปรุงพัฒนาสื่อการเรียนรู้ในห้องเรียน
ขั้นเตรียม
 ขั้นตอนการวางแผนการทำงานเป็นทีม(T1)
- ประชุมคณะกรรมการดำเนินงานเพื่อร่วมวางแผนการดำเนินงาน
- เขียนโครงการเสนอผู้อำนวยการโรงเรียนท่ามะกาวิทยาคมเพื่อขออนุมัติ
ขั้นตอนการกำหนดหน้าที่ภาระงาน(T2)
- เสนอหนังสือคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการต่อผู้อำนวยการเพื่อแบ่งหน้าที่รับผิดชอบของแต่ละฝ่าย/งาน
ขั้นดำเนินการ
 1.จัดทำการผลิตสื่อ/เผยแพร่สื่อ/จัดการสื่อ ด้วยเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (M1)
2.ประสนงานในการจัดทำการผลิตสื่อ/เผยแพร่สื่อ/จัดการสื่อ ด้วยเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (M2)
ขั้นสรุป  ขั้นตอนการประเมินผล(V1)
- สรุปผลการดำเนินการ
ขั้นตอนการกำกับ ติดตาม(V2) - รายงานผลการดำเนินการตามโครงการเสนอต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องต่อไป
กิจกรรมที่ 2 : ปรับปรุงพัฒนาบำรุงรักษาโสตทัศนูปกรณ์ และเทคโนโลยีสำหรับโสตทัศนูปกรณ์
ขั้นเตรียม
 1.ประชุมชี้แจงผู้เกี่ยวข้อง/วางแผนการปฏิบัติงาน ตุลาคม 2565 (T1)
2.กำหนดขอบเขตการทำงาน
-จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ และดำเนินการผลิตสื่อ 1 พฤศจิกายน 2566 – 30 กันยายน 2567 (T2)
ขั้นดำเนินการ
 1.จัดทำการผลิตสื่อ/เผยแพร่สื่อ/จัดการสื่อ ด้วยเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (M1)
2.ประสนงานในการจัดทำการผลิตสื่อ/เผยแพร่สื่อ/จัดการสื่อ ด้วยเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (M2)
ขั้นสรุป  1.รายงานผลการปฏิบัติงานสม่ำเสมอทุกๆเดือน (V1)
2.สรุป/ประเมินผล/รายงานผล กันยายน 2564 (V2)

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

นายพรพีระ สังข์กระแสร์





นายสิทธา ทับปิ่นทอง





งานส่งเสริมอนามัย

วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้นักเรียนได้รับการตรวจสุขภาพ มีน้ำหนักส่วนสูงตามเกณฑ์ มีสุขภาพกายและสุขภาพจิตที่ดี
2. เพื่อให้ห้องพยาบาลมีเวชภัณฑ์ ยา วัสดุ อุปกรณ์ ครุภัณฑ์ ทางการแพทย์ต่างๆ ที่มีคุณภาพ เหมาะสมและเพียงพอในการใช้งาน
3. เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรของโรงเรียนได้รับการตรวจสุขภาพประจำปี มีสุขภาพกายและสุขภาพจิตที่ดี
4. เพื่อส่งเสริมให้นักเรียนมีความรู้และทักษะในเรื่องการปฐมพยาบาลเบื้องต้นและการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐานได้อย่างถูกต้อง
5.เพื่อให้นักเรียนมีจิตอาสาในการช่วยเหลือชีวิตผู้คนและมีความสุขในการเป็นผู้ให้
เชิงปริมาณ
 1. นักเรียนร้อยละ 100 ได้รับการตรวจสุขภาพ และนักเรียนไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 มีน้ำหนักส่วนสูงตามเกณฑ์ มีสุขภาพกายและสุขภาพจิตที่ดี
2. ห้องพยาบาลมีเวชภัณฑ์ ยา วัสดุ อุปกรณ์ ครุภัณฑ์ ทางการแพทย์ต่างๆ ที่มีคุณภาพ เหมาะสมและเพียงพอในการใช้งาน ร้อยละ 100
3. บุคลากรของโรงเรียนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ได้รับการตรวจสุขภาพประจำปีและมีสุขภาพกายและสุขภาพจิตที่ดี
4. นักเรียนที่เข้าร่วมกิจกรรม ร้อยละ 100 มีความรู้และทักษะในเรื่องการปฐมพยาบาลเบื้องต้นและการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐานได้อย่างถูกต้อง
5.นักเรียนที่เข้าร่วมกิจกรรม ร้อยละ 100 มีจิตอาสาในการช่วยเหลือชีวิตผู้คนและมีความสุขในการเป็นผู้ให้

เชิงคุณภาพ
 1. นักเรียนร้อยละ 70 มีสุขภาพกายและสุขภาพจิตที่ดี รู้จักรักษาสุขภาพของตนเองให้แข็งแรง และปลอดจากโรคภัยต่างๆ อยู่ในระดับดี
2. ห้องพยาบาลมีเวชภัณฑ์ ยา วัสดุ อุปกรณ์ ครุภัณฑ์ ทางการแพทย์ต่างๆ ร้อยละ100 ที่มีคุณภาพ เหมาะสมและเพียงพอในการใช้งานอยู่ในระดับดี
3. บุคลากรของโรงเรียนร้อยละ80 ที่ได้รับการตรวจสุขภาพประจำปีและมีสุขภาพกายและสุขภาพจิตที่ดีมากยิ่งขึ้น อยู่ในระดับดีขึ้นไป
4. นักเรียนที่เข้าร่วมกิจกรรมร้อยละ100 มีความรู้และทักษะในเรื่องการปฐมพยาบาลเบื้องต้นและการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐานสามารถนำความรู้ไปใช้ประโยชน์ในชีวิตประจำวันได้อยู่ในระดับดี
5.นักเรียนร้อยละ100 ที่เข้าร่วมกิจกรรมมีจิตอาสาในการช่วยเหลือชีวิตผู้คนและมีความสุขในการเป็นผู้ให้อยู่ในระดับดี
วิธีการ
 ครูนักเรียนและผู้เกี่ยวข้องทำแบบสอบถาม
เครื่องมือ
 ครูนักเรียนและผู้เกี่ยวข้องทำแบบสอบถาม

เงิน
อุดหนุนฯ
49,810.00


เงิน
ระดมทรัพย์
0.00

กิจกรรมที่ 1 : กิจกรรมตรวจสุขภาพนักเรียน
ขั้นเตรียม
 ขั้นตอนการวางแผนการทำงานเป็นทีม(T1)
-ประชุมคณะทำงาน เพื่อประสานงานกับโรงพยาบาลและหน่วยงานเอกชน **ไม่สามารถกำหนดวันที่แน่นอนได้ เป็นไปตามปฏิทินปฏิบัติงานของโรงพยาบาล **
ขั้นตอนการกำหนดหน้าที่ภาระงาน(T2)
-จัดทำคำสั่งคณะทำงานเพื่อดำเนินการจัดกิจกรรมตรวจสุขภาพนักเรียน

ขั้นดำเนินการ
 ขั้นตอนการปฏิบัติตามภาระหน้าที่(M1)
-คณะทำงานกำหนดรายการตรวจสุขภาพ ภาคเรียนละ 1 ครั้ง
- กำหนดวัน เวลาและสถานที่ที่ใช้ในการตรวจสุขภาพ
ขั้นตอนการประสานงาน(M2)
- ประชาสัมพันธ์ให้นักเรียนทราบเกี่ยวกับการตรวจสุขภาพด้วยตนเอง และนักเรียนได้รับการตรวจสุขภาพ
-ประสานงานร่วมกันระหว่างคณะทำงาน โรงพยาบาลและหน่วยงานเอกชน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

ขั้นสรุป  ขั้นตอนการประเมินผล(V1)
- ประเมินผลการจัดกิจกรรม
ขั้นตอนการกำกับ ติดตาม(V2)
- รายงานผลการดำเนินงานตามโครงการ
- นำผลการปฏิบัติมาปรับปรุงกิจกรรม
- นำกิจกรรมที่ปรับปรุงแล้ว ใช้เป็นต้นแบบของโครงการต่อไป

กิจกรรมที่ 2 : กิจกรรมให้บริการด้านสุขภาพอนามัยและปฐมพยาบาลเบื้องต้น
ขั้นเตรียม
 ขั้นตอนการวางแผนการทำงานเป็นทีม(T1)
- ประชุมคณะทำงาน วางแผนการดำเนินงาน
ขั้นตอนการกำหนดหน้าที่ภาระงาน(T2)
-ประชุมชี้แจงผู้เกี่ยวข้อง และออกคำสั่งคณะกรรมการการดำเนินงาน

ขั้นดำเนินการ
 ขั้นตอนการปฏิบัติตามภาระหน้าที่(M1)
M1-คณะทำงานสำรวจชนิด และจำนวนของเวชภัณฑ์ยา ครุภัณฑ์ทางการเเพทย์ต่างๆในห้องพยาบาลที่จำเป็นต่อการใช้งาน
ขั้นตอนการประสานงาน(M2)
-ประสานงานร่วมกันระหว่างคณะทำงาน ฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การดำเนินการจัดซื้อเวชภัณฑ์ยา ครุภัณฑ์ทางการเเพทย์ต่าง
-ให้บริการแก่นักเรียนและบุคลากรในโรงเรียนอย่างมีประสิทธิภาพ

ขั้นสรุป  ขั้นตอนการประเมินผล(V1)
- สรุปผลการดำเนินการ
ขั้นตอนการกำกับ ติดตาม(V2) - รายงานผลการดำเนินการตามโครงการ

กิจกรรมที่ 3 : กิจกรรมตรวจสุขภาพบุคลากรประจำปี
ขั้นเตรียม
 ขั้นตอนการวางแผนการทำงานเป็นทีม(T1)
-ประชุมคณะทำงานเพื่อวางแผนดำเนินการและประสานงานกับโรงพยาบาล
ขั้นตอนการกำหนดหน้าที่ภาระงาน(T2)
-จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงาน

ขั้นดำเนินการ
 ขั้นตอนการปฏิบัติตามภาระหน้าที่(M1)
-ดำเนินการกำหนดวัน เวลาในการตรวจสุขภาพ
-แจ้งบุคลากรภายในโรงเรียนทราบ สำรวจรายชื่อบุคลากรตรวจสุขภาพ
-ดำเนินการตามระเบียบของทางราชการ ให้บุคลากรของโรงเรียนได้รับการตรวจสุขภาพประจำปี
ขั้นตอนการประสานงาน(M2)
ประสานงานร่วมกันระหว่างคณะทำงานและโรงพยาบาล เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

ขั้นสรุป  ขั้นตอนการประเมินผล(V1)
- ประเมินผลการจัดกิจกรรม
ขั้นตอนการกำกับ ติดตาม(V2)
- รายงานผลการดำเนินงานตามโครงการ
- นำผลการปฏิบัติมาปรับปรุงกิจกรรม
- นำกิจกรรมที่ปรับปรุงแล้ว ใช้เป็นต้นแบบของโครงการต่อไป

กิจกรรมที่ 4 : กิจกรรมจัดอบรมปฐมพยาบาลเบื้องต้น
ขั้นเตรียม
 ขั้นตอนการวางแผนการทำงานเป็นทีม(T1)
ประชุมคณะทำงานเพื่อวางแผนดำเนินการและประสานงานกับโรงพยาบาลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
ขั้นตอนการกำหนดหน้าที่ภาระงาน(T2)
-จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานและผู้รับผิดชอบ

ขั้นดำเนินการ
 ขั้นตอนการปฏิบัติตามภาระหน้าที่(M1)
-ดำเนินการกำหนดวัน เวลาในการจัดกิจกรรมอบรม
-สำรวจรายชื่อนักเรียนแกนนำ
-คณะทำงานดำเนินการจัดอบรมนักเรียนร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
ขั้นตอนการประสานงาน(M2)
ประสานงานร่วมกันระหว่างคณะทำงานและวิทยากร เพื่อให้การจัดกิจกรรมเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

ขั้นสรุป  ขั้นตอนการประเมินผล(V1)
- ประเมินผลการจัดกิจกรรม
ขั้นตอนการกำกับ ติดตาม(V2)
- รายงานผลการดำเนินงานตามโครงการ
- นำผลการปฏิบัติมาปรับปรุงกิจกรรม
- นำกิจกรรมที่ปรับปรุงแล้ว ใช้เป็นต้นแบบของโครงการต่อไป

กิจกรรมที่ 5 : กิจกรรมบริจาคโลหิต
ขั้นเตรียม
 ขั้นตอนการวางแผนการทำงานเป็นทีม(T1)
-ประชุมคณะทำงาน เพื่อประสานงานกับสภากาชาดไทย ในการกำหนดวัน เวลาและสถานที่การรับบริจาคโลหิต ขั้นตอนการกำหนดหน้าที่ภาระงาน(T2)
-จัดทำคำสั่งคณะทำงานเพื่อดำเนินการจัดกิจกรรมบริจาคโลหิต

ขั้นดำเนินการ
 ขั้นตอนการปฏิบัติตามภาระหน้าที่(M1)
คณะทำงานประชาสัมพันธ์และดำเนินการรับบริจาคโลหิตตามกำหนดวัน เวลาและสถานที่การรับบริจาคโลหิต
ขั้นตอนการประสานงาน(M2)
-ประสานงานร่วมกันระหว่างคณะทำงานและสภากาชาดไทย เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

ขั้นสรุป  ขั้นตอนการประเมินผล(V1)
- ประเมินผลการจัดกิจกรรม
ขั้นตอนการกำกับ ติดตาม(V2)
- รายงานผลการดำเนินงานตามโครงการ
- นำผลการปฏิบัติมาปรับปรุงกิจกรรม
- นำกิจกรรมที่ปรับปรุงแล้ว ใช้เป็นต้นแบบของโครงการต่อไป

กิจกรรมที่ 6 : กิจกรรมปรับปรุงวัสดุ-อุปกรณ์ต่างๆในห้องพยาบาล
ขั้นเตรียม
 ขั้นตอนการวางแผนการทำงานเป็นทีม(T1)
สำรวจวัสดุ-อุปกรณ์ต่างในห้องพยาบาลที่ชำรุดเสียหายและไม่พร้อมใช้งาน
ขั้นตอนการกำหนดหน้าที่ภาระงาน(T2)
-ประชุมชี้แจงผู้เกี่ยวข้อง และมอบหมายการดำเนินงาน

ขั้นดำเนินการ
 ขั้นตอนการปฏิบัติตามภาระหน้าที่(M1)
- ดำเนินงานตามโครงการกิจกรรมพัฒนาปรับปรุงอุปกรณ์ต่างๆในห้องพยาบาล
ขั้นตอนการประสานงาน(M2)
- ติดต่อประสานงานกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง

ขั้นสรุป  ขั้นตอนการประเมินผล(V1)
- สรุปผลการดำเนินการ
ขั้นตอนการกำกับ ติดตาม(V2)
- รายงานผลการดำเนินการตามโครงการ

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

นางกิติยา พันธ์ครุฑ





นางกิติยา พันธ์ครุฑ และนางสาววริสรา ศรีจันทร์





นางกิติยา พันธ์ครุฑ นางสมพร ภูมเรศ และนางสาววริสรา ศรีจันทร์





1.ครูกิติยา พันธ์ครุฑ
2.คณะกรรมการงานพยาบาล





1.ครูกิติยา พันธ์ครุฑ 2.คณะกรรมการงานพยาบาล





นางกิติยา พันธ์ครุฑ





งานประชาสัมพันธ์

วัตถุประสงค์
1. เพื่อเป็นการประชาสัมพันธ์ เผยแพร่ข้อมูลข่าวสาร ต่างๆในโรงเรียน
2. เพื่อเป็นการประชาสัมพันธ์แนะแนวการศึกษาให้กับโรงเรียนประถมศึกษาในเขตพื้นที่บริการไม่น้อยกว่า 3 ครั้ง/ปีการศึกษา
3. เพื่อจัดทำเกียรติบัตรให้กับผู้ที่เก็บสิ่งของ , ทรัพย์สินได้
6, เชิงปริมาณ
 1. นักเรียน บุคลากรในโรงเรียนตลอดจน ผู้ปกครองและชุมชน ร้อยละ 80 ได้รับข้อมูลข่าวสารจากงานประชาสัมพันธ์

เชิงคุณภาพ
 1. นักเรียน บุคลากรในโรงเรียนตลอดจน ผู้ปกครองและชุมชน ร้อยละ 80 ได้รับข้อมูลข่าวสารอย่างต่อเนื่องทั้งทางด้านเสียงและเอกสาร อยู่ในระดับดีขึ้นไป
วิธีการ
 1. ใช้เครื่องมือต่าง ๆ ในการเผยแพร่ข่าวสาร และประชาสัมพันธ์
เครื่องมือ
 1. ให้ทำแบบประเมินความพึงพอใจ

เงิน
อุดหนุนฯ
11,500.00


เงิน
ระดมทรัพย์
0.00

กิจกรรมที่ 1 : กิจกรรมเผยแพร่ข่าวสาร และให้บริการงานประชาสัมพันธ์ต่างๆของโรงเรียน
ขั้นเตรียม
 1. ขั้นตอนการวางแผนการทำงานเป็นทีม (T1)
1.1 จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติ
1.2 ขออนุมัติโครงการ
1.3 แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการ
1.4 ประชุมหารือ ชี้แจงหน้าที่ความรับผิดชอบ
2. ขั้นตอนการกำหนดหน้าที่ภาระงาน (T2)
2.1 จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ

ขั้นดำเนินการ
 3.ขั้นตอนการปฏิบัติตามภาระหน้าที่ (M1)
3.1 เผยแพร่ข่าวสารและให้บริการงานประชาสัมพันธ์ต่างๆในโรงเรียน
3.2 การประชาสัมพันธ์ด้านเอกสาร มีดังนี้
- จดหมายข่าว
- เอกสารอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
3.3 การประชาสัมพันธ์ ด้านเสียงได้แก่
- การประชาสัมพันธ์ทั่วไป
- การจัดรายการเสียงตามสาย
- การต้อนรับ พิธีกร พิธีการและการประสานงานต่าง ๆ
- มีการออกไปประชาสัมพันธ์แนะแนวการศึกษาให้กับโรงเรียนประถมศึกษาในเขตพื้นที่บริการ
3.4 การจัดบอร์ดประชาสัมพันธ์
3.5 การประชาสัมพันธ์สู่ชุมชนตามวาระโอกาส เช่น วันแห่เทียนเข้าพรรษา,การเดินรณรงค์ตามวาระโอกาส
3.6 การให้บริการงานประชาสัมพันธ์ด้านต่างๆ ได้แก่
- บริการจดหมายไปรษณียภัณฑ์
- บริการต่อชุมชนตามที่ได้รับ หรือร้องขอ เช่น พิธีกร ,จำหน่ายหนังสือวันเด็กแห่งชาติ,จำหน่ายดอกมะลิเนื่องในวันแม่แห่งชาติ เป็นต้น
-บริการอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
4. ขั้นตอนการประสานงาน (M2)
4.1 ภาพถ่ายการดำเนินกิจกรรม

ขั้นสรุป  5. ขั้นตอนการประเมินผล (V1)
5.1 ทำแบบประเมินความพึงพอใจ
5.2 สรุปผลการประเมินความพึงพอใจ
6. ขั้นตอนการกำกับ ติดตาม (V2)
6.1 บันทึกข้อความรายงานผลการประเมินโครงการ
6.2 สรุปรูปเล่มรายงานโครงการ

กิจกรรมที่ 2 : ของหายได้คืน
ขั้นเตรียม
 1. ขั้นตอนการวางแผนการทำงานเป็นทีม (T1)
1.1 จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติ
1.2 ขออนุมัติโครงการ
1.3 แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการ
1.4 ประชุมหารือ ชี้แจงหน้าที่ความรับผิดชอบ
2. ขั้นตอนการกำหนดหน้าที่ภาระงาน (T2)
2.1 จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ

ขั้นดำเนินการ
 3.ขั้นตอนการปฏิบัติตามภาระหน้าที่ (M1)3.ขั้นตอนการปฏิบัติตามภาระหน้าที่ (M1)
3.1 จัดทำเอกสาร แบบบันทึก การรับคืน สิ่งของ , ทรัพย์สิน
3.2 ดำเนินการ รับ สิ่งของ , ทรัพย์สิน ที่มีผู้เก็บได้ และรับแจ้งของหาย
3.3 ผู้แจ้งกรอกข้อมูลลงแบบประกาศ ประชาสัมพันธ์ตามข้อมูล
3.4 เจ้าของทรัพย์สิน ติดต่อขอรับคืนโดยผ่านการตรวจสอบข้อมูลอย่างถูกต้องและลงชื่อรับคืนเป็นหลักฐาน พร้อมแจ้งให้ขอบคุณผู้เก็บได้
3.5 มอบเกียรติบัตรแก่ผู้เก็บสิ่งของ , ทรัพย์สินได้
3.6 กรณีไม่มีเจ้าของแสดงตน เจ้าหน้าที่จะมอบสิ่งของ,ทรัพย์สินนั้นๆแก่ผู้เก็บได้พร้อมลงชื่อ บันทึกเป็นหลักฐาน
4. ขั้นตอนการประสานงาน (M2)
4.1 ภาพถ่ายการดำเนินกิจกรรม

ขั้นสรุป  5. ขั้นตอนการประเมินผล (V1)
5.1 ทำแบบประเมินความพึงพอใจ
5.2 สรุปผลการประเมินความพึงพอใจ
6. ขั้นตอนการกำกับ ติดตาม (V2)
6.1 บันทึกข้อความรายงานผลการประเมินโครงการ
6.2 สรุปรูปเล่มรายงานโครงการ

16/7/2567 ถึง
1/3/2568

 

 

16/7/2567 ถึง
1/3/2568

 

 

นางสาวกมลชนก หาดรื่น





นางสาวกมลชนก หาดรื่น





สัมพัธ์ชุมชน

วัตถุประสงค์
1. เพื่อสร้างสัมพันธ์อันดีระหว่างสถานศึกษา นักเรียน บุคลากร ผู้ปกครองและชุมชนทั้งภาครัฐและเอกชน>
2. เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนในเรื่องมารยาทที่ดีงามของไทยรวมทั้งขนบธรรมเนียมประเพณีที่สำคัญต่างๆให้คงอยู่เรื่อยไป>
3. เพื่อให้สถานศึกษา บุคลากร นักเรียน ผู้ปกครองและชุมชนเห็นคุณค่าของความเป็นไทยเพื่อเข้าร่วมอนุรักษ์สืบสานวัฒนธรรมเนียมประเพณีและปฎิบัติสืบทอดต่อไป
4. เพื่อส่งเสริมและสนับสนุสให้นักเรียน บุคลากร ผู้ปกครอง ชุมชนและหน่วยงานต่างๆเข้ามามีส่วนร่วมโครงการและกิจกรรมเกี่ยวกับประเพณีต่างๆ รวมทั้งวันสำคัญของ 2.
2,3, เชิงปริมาณ
 1.สถานศึกษาให้ความร่วมมือในการเข้าร่วมทำกิจกรรมวันสำคัญต่างๆ อนุรักษ์สืบสานวัฒนธรรมขนบธรรมเนียมประเพณีอันดีงามของไทยร่วมกับชุมชน ร้อยละ 80
2. สถานศึกษาส่งเสริมและสนับสนุนให้นักเรียน บุคลากร ผู้ปกครอง ชุมชนและหน่วยงานต่างๆ เข้ามีส่วนร่วมโครงการและกิจกรรมเกี่ยวกับประเพณีต่างๆ รวมทั้งวันสำคัญของไทย ร้อยละ 80
3. เดินรณรงค์เผยแพร่ความรู้สู่ชุมชนภาคเรียนละ 1 ครั้ง
เชิงคุณภาพ
 1.ผู้ปกครองและชุมชนร้อยละ 80 มีความเชื่อมั่นและศรัทธาต่อโรงเรียนให้ความไว้วางใจร่วมทั้งให้ความร่วมมือ ส่งเสริมและสนับสนุนในการจัดกิจกรรมของโรงเรียนเป็นอย่างดีอยู่ในระดับ ดี
วิธีการ
 แบบประเมินความพึงพอใจ
เครื่องมือ
 แบบประเมินความพึงพอใจ

เงิน
อุดหนุนฯ
10,000.00


เงิน
ระดมทรัพย์
0.00

กิจกรรมที่ 1 : มวลชนสัมพันธ์
ขั้นเตรียม
 การวางแผนการทำงานเป็นทีม (T1)
1. จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติ
2. ขออนุมัติโครงการ
3. ประชุมคณะกรรมการวางแผนการปฏิบัติงาน
การกำหนดหน้าที่ภาระงาน (T2)
จัดทำคำสั่งการดำเนินงาน
ขั้นดำเนินการ
 การปฏิบัติตามภาระหน้าที่ (M1)
1. จัดทำบันทึกขออนุญาตจัดกิจกรรม
2. จัดกิจกรรมวันสำคัญต่าง ๆ ตามปฏิทินประจำปี
การประสานงาน (M2)
ประสานงานกับทุกกลุ่มบริหารงานต่าง ๆ
ขั้นสรุป  การประเมินผล (V1)
1. จัดทำแบบประเมินความพึงพอใจ
2. สรุป/รายงานผลการดำเนินงาน
การกำกับติดตาม (V2)
บันทึกข้อความรายงานผลการประเมินโครงการ

6/10/2566 ถึง
5/10/2567

 

 

นายอุดมศักดิ์ นาคะพันธ์ และครูจีระวรรณ พรศิริและคณะ





พัฒนางานสารสนเทศ

วัตถุประสงค์
1. เพื่อจัดทำระบบข้อมูลสารสนเทศของโรงเรียน
2. เพื่อให้บริการและเผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศแก่ครู บุคลากร และผู้ที่เกี่ยวข้อง
2,6, เชิงปริมาณ
 1. โรงเรียนท่ามะกาวิทยาคมมีรายงานข้อมูลสารสนเทศ 1 เล่มต่อปีการศึกษา
2. คณะครูและบุคลากรทางการศึกษา ร้อยละ 95 มีส่วนร่วมและสนับสนุนในการให้ข้อมูลในด้านต่าง ๆ
3. ครู บุคลากรทางการศึกษา และนักเรียนในโรงเรียนร้อยละ 100 ได้รับข้อมูลข่าวสารที่ถูกต้องชัดเจน
เชิงคุณภาพ
 1. ครู บุคลากรทางการศึกษา และนักเรียนในโรงเรียนร้อยละ 80 มีความพึงพอใจในระบบข้อมูลสารสนเทศในระดับดีขึ้นไป
วิธีการ
 สำรวจ
เครื่องมือ
 ประเมินความพึงพอใจ

เงิน
อุดหนุนฯ
5,000.00


เงิน
ระดมทรัพย์
0.00

กิจกรรมที่ 1 : การจัดทำรายงานสารสนเทศ ประจำปีการศึกษา 2566
ขั้นเตรียม
 การวางแผนการทำงานเป็นทีม (T1)
1. จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติ
2. ขออนุมัติโครงการ
3. ประชุมคณะกรรมการวางแผนการปฏิบัติงาน
การกำหนดหน้าที่ภาระงาน (T2)
1. จัดทำคำสั่งการดำเนินงาน
ขั้นดำเนินการ
 การปฏิบัติตามภาระหน้าที่ (M1)
1. ดำเนินการเก็บรวบรวมข้อมูลจากลุ่มบริหารงานต่าง ๆ และจัดทำข้อมูลสารสนเทศต่อไป
การประสานงาน (M2)
1. ประสานงานกับทุกกลุ่มบริหารงานต่าง ๆ
ขั้นสรุป  การประเมินผล (V1)
1. จัดทำแบบประเมินความพึงพอใจ
2. สรุป/รายงานผลการดำเนินงาน
การกำกับติดตาม (V2)
1. บันทึกข้อความรายงานผลการประเมินโครงการ

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

นายณัฐพล กลีบสัตบุตร





โครงการส่งเสริมงานโภชนาการ

วัตถุประสงค์
1.เพื่อจัดให้มีการอบรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างบุคลากรในโรงเรียนและนอกสถานศึกษา
2.เพื่อส่งเสริมให้ความรู้ด้านโภชนาการ
5, เชิงปริมาณ
 นักเรียนร้อยละ 80 สามารถดูแลและปฏิบัติตนตามสุขบัญญัติ 10 ประการ
เชิงคุณภาพ
 นักเรียนมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับอาหารและโภชนาการไม่น้อยกว่าร้อยละ 80
วิธีการ
 ใช้แบบสอบถามความพึงพอใจ
เครื่องมือ
 ใช้แบบสอบถามความพึงพอใจ

เงิน
อุดหนุนฯ
80,000.00


เงิน
ระดมทรัพย์
0.00

กิจกรรมที่ 1 : พัฒนาโภชนาการนักเรียน
ขั้นเตรียม
 1.ประชุมบุคลากรในสายงาน
2.เสนอขออนุมัติ
3.แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน
ขั้นดำเนินการ
 1.จัดป้ายนิเทศน์ให้ความรู้
2.อบรมให้ความรู้
ขั้นสรุป  1.ติดตามผลการดำเนิงาน
2.ประเมินผลการดำเนินงาน
3.สรุปและดำเนินผลการดำเนินงาน

1/11/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

นางสาวบุษรารัตน์ แก้วสอาด





งานธนาคารโรงเรียน

วัตถุประสงค์
1.เพื่อส่งเสริมให้ผู้เรียนมีนิสัยประหยัดอดออม
2. เพื่อส่งเสริมให้ผู้เรียนรู้จักวางแผนการทำงาน ทำงานเป็นทีม มีทักษะชีวิตโดยเน้นหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
1, เชิงปริมาณ
 1. ผู้เรียนร้อยละ 85 มีนิสัยรักการออม และมีบัญชีธนาคารโรงเรียน
2. ผู้เรียนร้อยละ 85 มีความรับผิดชอบ ความซื่อสัตย์ รู้จักวางแผนการทำงานและมีนิสัยประหยัดอดออมอยู่ในระดับดีขึ้นไป

เชิงคุณภาพ
 1. ผู้เรียนร้อยละ 80 มีความรับผิดชอบ ความซื่อสัตย์ รู้จักวางแผนการทำงานและมีนิสัยประหยัดอดออมอยู่ในระดับดีขึ้นไป
2. ธนาคารมีวัสดุอุปกรณ์ที่พร้อมให้บริการ ร้อยละ 100
วิธีการ
 การสำรวจ
เครื่องมือ
 สอบถาม

เงิน
อุดหนุนฯ
2,995.00


เงิน
ระดมทรัพย์
0.00

กิจกรรมที่ 1 : กิจกรรมส่งเสริมการออม
ขั้นเตรียม
 -ประชุมคณะกรรมการงานธนาคารโรงเรียนเพื่อเตรียมการ
-คััดสรรนักเรียนเพื่อร่วมเป็นคณะทำงานธนาคารโรงเรียน
-มอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบตามความถนัด
ขั้นดำเนินการ
 -ประชาสัมพันธ์การให้บริการของงานธนาคารโรงเรียนและจัดกิจกรรมส่งเสริมการออม
-รับเปิดบัญชี รับฝาก-ถอนเงิน และปิดบัญชี ตามเวลาที่กำหนด
-จัดกิจกรรมส่งเสริมการออมในช่วงเวลาพิเศษ เช่นวันเด็ก
ขั้นสรุป  -รายงานผลการทำงานประจำวันกับธนาคารออมสิน สาขาท่ามะกา
-รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีการศึกษา
กิจกรรมที่ 2 : พัฒนาระบบการให้บริการ
ขั้นเตรียม
 ประชุมคณะกรรมการงานธนาคารโรงเรียนเพื่อเตรียมการ สำรวจความต้องการในด้านความรู้ และวัสดุอุปกรณ์ในการให้บริการงานธนาคารโรงเรียน
ขั้นดำเนินการ
 บันทึกการขอจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ที่ขาดแคลนและชำรุด ประสานงานกับงานพัสดุโรงเรียน โดยเน้นความเหมาะสมไม่ฟุ่มเฟือย
ขั้นสรุป  -รายงานผลการทำงานประจำวันกับธนาคารออมสิน สาขาท่ามะกา
-รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีการศึกษา 2567

1/11/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

1/11/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

ครูขวัญจิตร ยิ่งยวดและคณะ





ครูขวัญจิตร ยิ่งยวดและคณะ





ส่งเสริมพลังงานทดแทน

วัตถุประสงค์
เพื่อซ่อมบำรุงเซลล์แสงอาทิตย์ (Solar Cell) ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
5, เชิงปริมาณ
 โรงเรียนท่ามะกาวิทยาคมมีเซลล์แสงอาทิตย์ (Solar Cell) ที่อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน คิดเป็นร้อยละ 90
เชิงคุณภาพ
 โรงเรียนท่ามะกาวิทยาคมมีเซลล์แสงอาทิตย์ (Solar Cell) ที่อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน และผลิตกระแสไฟฟ้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
วิธีการ
 การตรวจสอบการผลิตไฟฟ้าจากแอฟพลิเคชั่น
เครื่องมือ
 การสำรวจตรวจสอบจากอุปกรณ์การใช้งาน

เงิน
อุดหนุนฯ
5,000.00


เงิน
ระดมทรัพย์
0.00

กิจกรรมที่ 1 : ซ่อมบำรุงและส่งเสริมพลังงานทดแทน
ขั้นเตรียม
 ขั้นตอนการวางแผนการทำงานเป็นทีม (T1)
- ประชุมชี้แจงและวางแผนการทำงาน
- จัดทำกิจกรรมเพื่อขออนุมัติจากผู้บริหารโรงเรียน
ขั้นตอนการกำหนดหน้าที่ภาระงาน (T2)
- จัดทำคำสั่งการดำเนินกิจกรรม

ขั้นดำเนินการ
 ขั้นตอนการปฏิบัติตามภาระหน้าที่ (M1)
- จัดทำบันทึกขออนุญาตจัดกิจกรรม
- ดำเนินการสำรวจสภาพการใช้งาน
ขั้นตอนการประสานงาน (M2)
- ดำเนินการซ่อมบำรุง
- ภาพถ่ายการดำเนินกิจกรรม

ขั้นสรุป  ขั้นตอนการประเมินผล (V1)
- สำรวจสภาพการใช้งาน
- สรุปผลการสำรวจสภาพการใช้งาน
ขั้นตอนการกำกับ ติดตาม (V2)
- บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินกิจกรรม

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

นายพรพีระ สังข์กระแสร์ และคณะ





พัฒนาและปรับปรุงการให้บริการระบบสัญญาณอินเตอร์เน็ตสำหรับนักเรียน ครู และบุคลากร

วัตถุประสงค์
1. จัดทำระบบเครือข่ายเน็ตเวิร์คภายในองค์กรเพื่อรองรับการใช้งานอินเตอร์เน็ตได้อย่างพอเพียงและทั่วถึง
1,3,5, เชิงปริมาณ
 1. คณะครู อาจารย์ และบุคลากร ร้อยละ 80 มีส่วนร่วมในการใช้อินเตอร์เน็ต.

เชิงคุณภาพ
 1.มีระบบเครือข่ายเน็ตเวิร์คภายในโรงเรียนเพื่อรองรับการใช้งานอินเตอร์เน็ตได้อย่างพอเพียงและทั่วถึง
วิธีการ
 -สอบถามความพึ่งพอใจของครู บุคคลากรทางการศึกษา และนักเรียน
-สรุปผลการดำเนินการ
เครื่องมือ
 -สอบถามความพึ่งพอใจของครู บุคคลากรทางการศึกษา และนักเรียน
-สรุปผลการดำเนินการ

เงิน
อุดหนุนฯ
0.00


เงิน
ระดมทรัพย์
100,000.00

กิจกรรมที่ 1 : พัฒนาและปรับปรุงการให้บริการระบบสัญญาณอินเตอร์เน็ตสำหรับนักเรียน ครู และบุคลากร
ขั้นเตรียม
 ขั้นตอนการวางแผนการทำงานเป็นทีม(T1)
- ประชุมคณะกรรมการดำเนินงานเพื่อร่วมวางแผนการดำเนินงาน
- เขียนโครงการเสนอผู้อำนวยการโรงเรียนท่ามะกาวิทยาคมเพื่อขออนุมัติ
ขั้นตอนการกำหนดหน้าที่ภาระงาน(T2)
- เสนอหนังสือคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการต่อผู้อำนวยการเพื่อแบ่งหน้าที่รับผิดชอบของแต่ละฝ่าย/งาน
ขั้นดำเนินการ
 ขั้นตอนการปฏิบัติตามภาระหน้าที่(M1)
- สำรวจความเสียหายของอุปกรณ์ และความจำเป็นที่จะเพิ่มจุดขยายเครือข่ายอินเตอร์เน็ต
- จัดซื้ออุปกรณ์มาปรับปรุงและเพิ่มเติม จัดจ้างในส่วนที่เกินความสามารถในการทำ
ขั้นตอนการประสานงาน(M2)
- ติดต่อประสานงานกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
ขั้นสรุป  ขั้นตอนการประเมินผล(V1)
- สรุปผลการดำเนินการ ขั้นตอนการกำกับ ติดตาม(V2)
- รายงานผลการดำเนินการตามโครงการเสนอต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องต่อไป

1/10/2566 ถึง
30/9/2567

 

 

นายอุดมศักดิ์ นาคะพันธ์