โรงเรียนท่ามะกาวิทยาคม

แผนการดำเนินงานตามโครงการและงาน
จำแนกตาม แผนงานบริหารงานงบประมาณและแผนงาน

ชื่อโครงการ/ วัตถุประสงค์	สนอง มฐ.รร. ข้อที่	เป้าหมาย	ตัวชี้วัด/เกณฑ์การประเมิน โครงการ	ค่าใช้จ่าย (บาท)	ขั้นตอนการดำเนินงาน ของแต่ละกิจกรรม	ระยะเวลา ดำเนินการ	ผู้รับผิดชอบ
พัฒนางานแผนงาน วัตถุประสงค์ 1. เพื่อจัดทำแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2565 ของสถานศึกษาอย่างเป็นระบบ 2. เพื่อพัฒนางานแผนงานและเผยแพร่ข้อมูลงานแผนงาน 3. เพื่อติดตามผลการดำเนินโครงการ/งาน ในปีงบประมาณ 2564 ให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย	1,2,	เชิงปริมาณ 1. คณะครู และบุคลากร ร้อยละ 95 มีส่วนร่วมในการวางแผนด้านนโยบาย แผนกลยุทธ์ แผนปฏิบัติการของโรงเรียน 2. คณะกรรมการสถานศึกษา ผู้แทนชุมชน ผู้ปกครอง ร้อยละ 90 มีส่วนร่วมในการพัฒนา / ปรับปรุงแผนกลยุทธ์ และแผนปฏิบัติการของโรงเรียน 3. จัดทำรูปเล่มแผนปฏิบัติการ รูปเล่มแผนพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษา รายงานผลการดำเนินงานของสถานศึกษาตามแผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ 2565 จำนวน 30 เล่ม เชิงคุณภาพ 1. โรงเรียนมี แผนกลยุทธ์ ประจำปี 2564-2567 และแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2565 ที่ถูกต้องสมบูรณ์ 2. ผู้เกี่ยวข้องหรือผู้มีส่วนร่วมทุกฝ่าย มีความพึงพอใจ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 อยู่ในระดับยอดเยี่ยม	วิธีการ การประเมิน เครื่องมือ การประเมิน	เงิน อุดหนุนฯ 7,000.00 เงิน ระดมทรัพย์ 0.00	กิจกรรมที่ 1 : จัดประชุมและทำแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2565 ขั้นเตรียม ขั้นตอนการวางแผนการทำงานเป็นทีม(T1) - จัดทำโครงการ - เสนอกิจกรรมเพื่ออนุมัติ ขั้นตอนการกำหนดหน้าที่ภาระงาน(T2) - ประชุมชี้แจงผู้เกี่ยวข้อง และออกคำสั่งการดำเนินงาน ขั้นดำเนินการ ขั้นตอนการปฏิบัติตามภาระหน้าที่(M1) - บันทึกขออนุญาตทำกิจกรรม ขั้นตอนการประสานงาน(M2) - ประชุมเชิงปฏิบิติการ จัดทำแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2565 ขั้นสรุป ขั้นตอนการประเมินผล(V1) - สรุปรายงานผลการดำเนินงาน ขั้นตอนการกำกับ ติดตาม(V2) - รายงานผลการประเมินกิจกรรม กิจกรรมที่ 2 : ติดตามตรวจสอบงาน/โครงการ ขั้นเตรียม ขั้นตอนการวางแผนการทำงานเป็นทีม(T1) - จัดทำโครงการ - เสนอกิจกรรมเพื่ออนุมัติ ขั้นตอนการกำหนดหน้าที่ภาระงาน(T2) - ประชุมชี้แจงผู้เกี่ยวข้อง และออกคำสั่งการดำเนินงาน ขั้นดำเนินการ ขั้นตอนการปฏิบัติตามภาระหน้าที่(M1) - บันทึกขออนุญาตทำกิจกรรม ขั้นตอนการประสานงาน(M2) - ติดตามโครงการ/กิจกรรมต่าง ๆ ของโรงเรียน ขั้นสรุป ขั้นตอนการประเมินผล(V1) - สรุปรายงานผลการดำเนินงาน ขั้นตอนการกำกับ ติดตาม(V2) - รายงานผลการประเมินกิจกรรม กิจกรรมที่ 3 : พัฒนานโยบายและแผนงาน ขั้นเตรียม ขั้นตอนการวางแผนการทำงานเป็นทีม(T1) - จัดทำโครงการ - วางแผนการปฏิบัติงาน ขั้นตอนการกำหนดหน้าที่ภาระงาน(T2) - ประชุมชี้แจงผู้เกี่ยวข้อง และออกคำสั่งการดำเนินงาน ขั้นดำเนินการ ขั้นตอนการปฏิบัติตามภาระหน้าที่(M1) - บันทึกขออนุญาตทำกิจกรรม ขั้นตอนการประสานงาน(M2) - จัดทำแผนป้ายประชาสัมพันธ์ จัดทำรูปเล่มแผนพัฒนาคุณภาพ ขั้นสรุป ขั้นตอนการประเมินผล(V1) - สรุปรายงานผลการดำเนินงาน ขั้นตอนการกำกับ ติดตาม(V2) - รายงานผลการประเมินกิจกรรม	1/10/2563 ถึง 30/9/2564 1/10/2563 ถึง 30/9/2564 1/10/2563 ถึง 30/9/2564	นางสาวศิริพร วัชรชัยโสภณสิริ นายก่อกิจ ธีราโมกข์ นางสาวศิริพร วัชรชัยโสภณสิริ
งานบริหารการเงินและบัญชีประจำปีงบประมาณ 2564 วัตถุประสงค์ 1. เพื่อบริหารงานการเงินและการบัญชีให้ถูกต้องตามระเบียบการเงินการคลัง 2. เพื่อให้การบริการด้านการเงินและการบัญชีแก่ครู บุคลากร นักเรียน ผู้ปกครอง ผู้ขายและผู้รับจ้าง	2,	เชิงปริมาณ 1. การปฏิบัติงานด้านการเงินและการบัญชีมีความถูกต้อง คิดเป็นร้อยละ 100 2. การให้บริการแก่ครูและบุคลากรของโรงเรียน เป็นที่พึงพอใจไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 เชิงคุณภาพ 1.การบริหารงานการเงินและการบัญชีของโรงเรียนท่ามะกาวิทยาคมมีประสิทธิภาพในระดับดีมาก 2.การให้บริการงานการเงินและการบัญชีของโรงเรียนท่ามะกาวิทยาคมเป็นที่พึงพอใจแก่ผู้รับบริการในระดับดีมาก	วิธีการ การตรวจสอบเอกสารหลักฐานด้านการเงินและการบัญชี เครื่องมือ การตรวจสอบเอกสารหลักฐานด้านการเงินและการบัญชี	เงิน อุดหนุนฯ 30,000.00 เงิน ระดมทรัพย์ 0.00	กิจกรรมที่ 1 : การบริหารงานการเงินและการบัญชี ขั้นเตรียม ขั้นตอนการวางแผนการทำงานเป็นทีม(T1) - การประชุมบุคลากรผู้ปฏิบัติงานการเงินและบัญชี เพื่อกำหนดแนวทางการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ - การวางแผนและการกำหนดปฏิทินการปฏิบัติงานการเงินและการบัญชี ขั้นตอนการกำหนดหน้าที่ภาระงาน(T2) - เสนอหนังสือคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการต่อผู้อำนวยการเพื่อแบ่งหน้าที่รับผิดชอบของแต่ละฝ่าย/งาน ขั้นดำเนินการ ขั้นตอนการปฏิบัติตามภาระหน้าที่(M1) - การปฏิบัติงานการเงินและการบัญชีตามระเบียบการเงินการคลัง - การให้บริการด้านการเงินการบัญชีแก่ครู บุคลากร นักเรียน ผู้ปกครอง ผู้ขาย ผู้รับจ้างและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ขั้นตอนการประสานงาน(M2) - ติดต่อประสานงานกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ขั้นสรุป ขั้นตอนการประเมินผล(V1) - การรายงานการรับ-จ่ายเงินทุกประเภท - รายงานเงินคงเหลือประจำวัน ขั้นตอนการกำกับ ติดตาม(V2) - รายงานผลการดำเนินการตามโครงการเสนอต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องต่อไป	5/11/2563 ถึง 30/9/2564	นายไพรัชน์ จารุจิระวงศ์
พัฒนางานพัสดุ วัตถุประสงค์ 1. เพื่อพัฒนาครูผู้ปฏิบัติงานพัสดุและสินทรัพย์ให้มีความรู้เรื่องการพัสดุและการจัดทำแผนปฏิบัติการพัสดุที่ถูกต้อง ตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐ 2. เพื่ออำนวยความสะดวกในการเป็นระเบียบสะดวกต่อการให้บริการ 3. เพื่อควบคุมการเบิก – จ่ายพัสดุและจำหน่ายครุภัณฑ์ของโรงเรียน 4. เพื่อให้ได้ห้องปฏิบัติงานพัสดุที่เป็นระเบียบสะดวกต่อการให้บริการ	2,	เชิงปริมาณ 1. ครูผู้ปฏิบัติงานพัสดุทุกคนได้รับการอบรมความรู้เกี่ยวกับแบบสำรวจ -แบบประเมิน 2. โรงเรียนมีห้องงานพัสดุที่เป็นระเบียบสะดวกต่อการให้บริการ 1 ห้อง 3. เจ้าหน้าที่พัสดุทุกคนดำเนินการเป็นระเบียบสะดวกต่อการให้บริการ และคุมการเบิก – จ่ายพัสดุและจำหน่ายครุภัณฑ์ของโรงเรียนได้อย่างมีประสิทธิภาพ เชิงคุณภาพ 1. เจ้าหน้าที่พัสดุมีความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติงาน สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 2. โรงเรียนมีห้องงานพัสดุที่เป็นระเบียบสะดวกต่อการให้บริการ	วิธีการ -การสำรวจ -การประเมิน เครื่องมือ -การสำรวจ -การประเมิน	เงิน อุดหนุนฯ 25,000.00 เงิน ระดมทรัพย์ 0.00	กิจกรรมที่ 1 : การพัฒนางานพัสดุ ขั้นเตรียม ขั้นตอนการวางแผนการทำงานเป็นทีม(T1) 1. ประชุมคณะกรรมการดำเนินงานเพื่อร่วมวางแผนการดำเนินงาน 2. เขียนโครงการเสนอผู้อำนวยการโรงเรียนท่ามะกาวิทยาคมเพื่อขออนุมัติ ขั้นตอนการกำหนดหน้าที่ภาระงาน(T2) 3. เสนอหนังสือคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการต่อผู้อำนวยการเพื่อแบ่งหน้าที่รับผิดชอบของแต่ละฝ่าย/งาน ขั้นดำเนินการ ขั้นตอนการปฏิบัติตามภาระหน้าที่(M1) 4. จัดซื้อจัดจ้างตามระเบียบพัสดุ ขั้นตอนการประสานงาน(M2) 5. ติดต่อประสานงานกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ขั้นสรุป ขั้นตอนการประเมินผล(V1) 6. สรุปผลการดำเนินการ ขั้นตอนการกำกับ ติดตาม(V2) 7. รายงานผลการดำเนินการตามโครงการเสนอต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องต่อไป	6/11/2563 ถึง 30/9/2564	นางดุจดาว นุชนุ่ม และคณะ
งานธุรการ วัตถุประสงค์ 1. เพื่อพัฒนางานธุรการให้เป็นปัจจุบัน รวดเร็ว และทันสมัย 2. เพื่อบริการแก่ผู้มาติดต่อ	2,	เชิงปริมาณ มีวัสดุอุปกรณ์ครบในการปฏิบัติงาน สามารถให้บริการแก่ผู้มาติดต่อ ร้อยละ 100 เชิงคุณภาพ 1. เพื่อพัฒนางานธุรการให้เป็นปัจจุบัน รวดเร็ว และทันสมัย 2. มีสิ่งอำนวยความสะดวกบริการกับคณะครู บุคลากร นักเรียน และผู้มาติดต่องาน อยู่ในระดับดีขึ้นไป	วิธีการ การประเมิน เครื่องมือ การประเมิน	เงิน อุดหนุนฯ 43,500.00 เงิน ระดมทรัพย์ 0.00	กิจกรรมที่ 1 : พัฒนางานธุรการ ขั้นเตรียม ขั้นตอนการวางแผนการทำงานเป็นทีม(T1) - แผนงาน/โครงการ ตรวจวัสดุ และสิ่งอำนวยความสะดวกอื่น ๆ ที่ต้องใช้ ขั้นตอนการกำหนดหน้าที่ภาระงาน(T2) - การกำหนดหน้าที่ภาระงาน ขั้นดำเนินการ ขั้นตอนการปฏิบัติตามภาระหน้าที่(M1) - การดำเนินงาน ดำเนินการสั่งซื้อ ขั้นตอนการประสานงาน(M2) - ประสานงาน ขั้นสรุป ขั้นตอนการประเมินผล(V1) - การประเมินผล รายงานผลการปฏิบัติงาน ขั้นตอนการกำกับ ติดตาม(V2) - การกำกับติดตาม	28/10/2563 ถึง 30/9/2564	นางสาวณัฐชนก บุตรดาวงษ์
คำนวณต้นทุนผลผลิต วัตถุประสงค์ เพื่อจัดทำการคำนวณต้นทุนผลผลิตและคำรับรองการปฏิบัติราชการประจำปีการศึกษา 2564	2,	เชิงปริมาณ เพื่อจัดทำรายงานการคำนวณต้นทุนผลผลิตร้อยละ 80 เชิงคุณภาพ ความพึงพอใจในระดับดีของการจัดทำรายงานการคำนวณต้นทุนผลผลิต	วิธีการ การรายงานผล เครื่องมือ การสอบถาม	เงิน อุดหนุนฯ 0.00 เงิน ระดมทรัพย์ 0.00	กิจกรรมที่ 1 : การจัดทำต้นทุนผลผลิตต่อหน่วย ขั้นเตรียม ขั้นตอนการวางแผนการทำงานเป็นทีม(T1) 1. ปรับปรุงโครงการโดยการนำผลประเมินโครงการของปีก่อนหน้า มาปรับปรุงขั้นตอนการดำเนินงาน หรือขั้นตอนการประเมินผล ขั้นตอนการกำหนดหน้าที่ภาระงาน(T2) 2. คำสั่งการดำเนินงาน โดยใช้คำสั่งของขอบข่ายงานของปีงบประมาณ 2564 ขั้นดำเนินการ ขั้นตอนการปฏิบัติตามภาระหน้าที่(M1) 1. การติดตามข้อมูลในโครงการการคำนวณต้นทุนผลผลิต ในระยะที่ 1 (ตุลาคม 63 - เมษายน 64) 2. การติดตามข้อมูลในโครงการการคำนวณต้นทุนผลผลิต ในระยะที่ 1 ( เมษายน 64 - กันยายน 64) ขั้นตอนการประสานงาน(M2) 3. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ขั้นสรุป ขั้นตอนการประเมินผล(V1) 1. สรุปผลการประเมินกิจกรรม โดยการจัดทำรูปเล่มรายงานผลการคำนวณต้นทุนผลผลิต และ จัดทำคำรับรองการปฏิบัติปีงบประมาณ 2564 ขั้นตอนการกำกับ ติดตาม(V2) 2. บันทึกข้อความรายงานผลการประเมินกิจกรรมการคำนวณต้นทุนผลผลิตต่อผู้บริหาร และนำข้อเสนอแนะจากผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับกิจกรรมนี้มาปรับใช้ในครั้งต่อไป	9/11/2563 ถึง 30/9/2564	นายมนตรี แต่งจันทร์
งานประเมินผลการปฏิบัติงานด้านการบริหารงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ2564 วัตถุประสงค์ เพื่อบริหารงบประมาณของโรงเรียนให้เกิดประสิทธิภาพและพอเพียง	2,	เชิงปริมาณ กลุ่มงานบริหารงานงบประมาณ โรงเรียนท่ามะกาวิทยาคมสามารถจัดสรรเงินงบประมาณได้ครบตามแผนปฏิบัติราชการคิดเป็นร้อยละ 100 เชิงคุณภาพ กลุ่มงานบริหารงานงบประมาณ สามารถบริหารเงินงบประมาณได้อย่างมีประสิทธิภาพ	วิธีการ ตรวจสอบสัดส่วนการจัดสรรเงินงบประมาณในแผนปฏิบัติราชการ ประจำปี 2564 เครื่องมือ ตรวจสอบสัดส่วนการจัดสรรเงินงบประมาณในแผนปฏิบัติราชการ ประจำปี 2564	เงิน อุดหนุนฯ 0.00 เงิน ระดมทรัพย์ 0.00	กิจกรรมที่ 1 : งานประเมินผลการปฏิบัติงานด้านการบริหารงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ2564 ขั้นเตรียม ขั้นตอนการวางแผนการทำงานเป็นทีม(T1) - การจัดทำข้อมูลวงเงินอุดหนุน และวงเงินระดมทรัพยากร ในปีงบประมาณ 2564 (วงเงิน 70%) ขั้นตอนการกำหนดหน้าที่ภาระงาน(T2) - เสนอหนังสือคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการต่อผู้อำนวยการเพื่อแบ่งหน้าที่รับผิดชอบของแต่ละฝ่าย/งาน ขั้นดำเนินการ ขั้นตอนการปฏิบัติตามภาระหน้าที่(M1) - การจัดสรรเงินอุดหนุน และเงินระดมทรัพยากร ตามสัดส่วนที่คณะกรรมการพิจารณาอนุมัติเงินงบประมาณตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี 2564 ขั้นตอนการประสานงาน(M2) - ติดต่อประสานงานกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ขั้นสรุป ขั้นตอนการประเมินผล(V1) - การจัดทำรายงานการใช้เงินในแผนปฏิบัติราชการประจำปี 2564 - การรายงานการรับ-จ่ายเงินในระบบบัญชีการศึกษาขั้นพื้นฐาน(E-Budget) - สรุปผลการดำเนินการ ขั้นตอนการกำกับ ติดตาม(V2) - รายงานผลการดำเนินการตามโครงการเสนอต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องต่อไป	5/11/2563 ถึง 30/9/2564	นายไพรัชน์ จารุจิระวงศ์
พัฒนางานควบคุมภายใน วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้โรงเรียนมีการจัดวางระบบการควบคุมภายในตามมาตรฐานที่กำหนดและเป็นไปตามระเบียบคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน ว่าด้วยการกำหนดมาตรฐานการควบคุมภายใน พ.ศ.2544 ข้อ 6 2. เพื่อให้โรงเรียนรายงานผลการควบคุมภายในต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและมีการดำเนินงานตามแผนการปรับรุงการควบคุมภายใน 3. เพื่อพัฒนาการดำเนินงานของงานควบคุมภายในของโรงเรียนให้มีประสิทธิภาพ	2,	เชิงปริมาณ ร้อยละ 85 ของกลุ่ม/งาน/ฝ่าย จัดทำแผนการควบคุมภายใน ติดตามผลและรายงานผลการควบคุมภายใน เชิงคุณภาพ งานควบคุมภายในปฏิบัติงานได้ถูกต้อง ตามระเบียบคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน ว่าด้วยการกำหนดมาตรฐานการควบคุมภายใน พ.ศ.2544 ข้อ 6	วิธีการ สอบถาม เครื่องมือ สอบถาม	เงิน อุดหนุนฯ 4,500.00 เงิน ระดมทรัพย์ 0.00	กิจกรรมที่ 1 : พัฒนางานควบคุมภายใน ขั้นเตรียม การวางแผนการทำงานเป็นทีม T1 1. ประชุมคณะกรรมการฝ่ายบริหารโรงเรียน 2. ขออนุมัติโครงการ การกำหนดภาระหน้าที่งาน T2 3. แต่งตั้งคณะกรรมการและประชุมคณะกรรมการฝ่ายบริหารโรงเรียน ขั้นดำเนินการ การปฏิบัติตามภาระหน้าที่ M1 4. ติดตามการดำเนินงานตามแผนการควบคุมภายใน การประสานงาน M2 5. วิเคราะห์ความเสี่ยงและวางแผนการปรับปรุงการควบคุมภายใน ขั้นสรุป การประเมินผล V1 6. รายงานผลการควบคุมภายในต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง การกำกับ ติดตาม V2 7. รายงานผลการปฏิบัติงาน	1/10/2563 ถึง 30/9/2564	นางอรอนงค์ ชัยประเสริฐ
สหกรณ์โรงเรียน วัตถุประสงค์ 1. เพื่อส่งเสริมให้นักเรียนมีความรู้ความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับหลักการของสหกรณ์ 2. เพื่อปลูกฝังให้นักเรียนรู้จักประหยัดและมีการวางแผนในการใช้จ่ายบนพื้นฐานของความพอเพียง 3. เพื่อจัดหาอุปกรณ์การเรียนราคาถูกและคุณภาพดีมาบริการนักเรียน	2,	เชิงปริมาณ 1. นักเรียนร้อยละ 100 เป็นสมาชิกสหกรณ์ 2. นักเรียนร้อยละ 80 รู้และเข้าใจเกี่ยวกับหลักการและวิธีการของสหกรณ์ 3. นักเรียนร้อยละ 80 รู้จักประหยัดและมีการวางแผนในการใช้จ่ายอย่างพอเพียง 4. นักเรียนร้อยละ 80 ได้ซื้ออุปกรณ์การเรียนในราคาถูกและมีคุณภาพ เชิงคุณภาพ 1.นักเรียนรู้และเข้าใจบทบาทของการเป็นสมาชิกสหกรณ์และปฏิบัติตนเป็นสมาชิกสหกรณ์ที่ดีได้อย่าง เหมาะสม 2.นักเรียนมีนิสัยประหยัดอดออมและใช้จ่ายอย่างพอเพียง	วิธีการ 1. สังเกตพฤติกรรมการซื้ออุปกรณ์การเรียนของนักเรียน 2. สำรวจความพึงพอใจของนักเรียนในการเข้าร่วมเป็นสมาชิกสหกรณ์ เครื่องมือ สำรวจความพึงพอใจ	เงิน อุดหนุนฯ 0.00 เงิน ระดมทรัพย์ 0.00	กิจกรรมที่ 1 : สหกรณ์ร้านค้า ขั้นเตรียม การวางแผนการทำงานเป็นทีม T1 เสนอโครงการ การกำหนดภาระหน้าที่งาน T2 ออกคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน ขั้นดำเนินการ การปฏิบัติตามภาระหน้าที่ M1 คณะกรรมการดำเนินงานปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่ง การประสานงาน M2 ประชุมคณะกรรมการดำเนินงาน ขั้นสรุป การประเมินผล V1 1. สำรวจความพึงพอใจ 2. สรุปผลความพึงพอใจ การกำกับ ติดตาม V2 จัดทำรายงานโครงการและติดตามการดำเนินโครงการ	1/10/2563 ถึง 30/9/2564	นางสาวรุจิเรข ฉอยทิม
ร้านค้าสวัสดิการโรงเรียน วัตถุประสงค์ 1.เพื่อให้นักเรียนได้มีส่วนร่วมในกิจกรรมร้านค้าสวัสดิการในโรงเรียน 2.เพื่อให้นักเรียนมีจิตสำนึกและมีคุณธรรมจริยธรรมความซื่อสัตย์สุจริต 3.เพื่อปลูกฝังให้นักเรียนมีการวางแผนในการใช้จ่าย และการลงทุน 4.เพื่อปลูกฝังให้นักเรียนมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย	2,2,	เชิงปริมาณ 1.นักเรียนร้อยละ 80 มีการวางแผนในการใช้จ่ายและการลงทุน 2.นักเรียนร้อยละ 80 มีความรู้พื้นฐานเรื่องร้านค้าสวัสดิการโรงเรียนและฝึกให้นักเรียนได้ปฏิบัติจริง 3.นักเรียนร้อยละ 80 มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ที่ได้รับมอบหมาย เชิงคุณภาพ 1.นักเรียนมีความรู้พื้นฐานเรื่องร้านค้าสวัสดิการโรงเรียนมีการวางแผนในการใช้จ่าย ประหยัดอดออมมีความรับผิดชอบ และสามารถนำความรู้เกี่ยวกับหลักการร้านค้าสวัสดิการไปใช้ในชีวิตประจำวันได้อย่างเหมาะสม 2.สร้างลักษณะนิสัยนักเรียนให้รู้จักการอดออม ใช้สอยเงินอย่างประหยัด	วิธีการ 1.สังเกตุพฤติกรรมการเลือกซื้อสินค้าของนักเรียน 2.ความพึงพอใจของนักเรียนที่เลือกซื้อสินค้าในร้านค้าสวัสดิการ เครื่องมือ แบบสอบถามความคิดเห็น	เงิน อุดหนุนฯ 0.00 เงิน ระดมทรัพย์ 0.00	กิจกรรมที่ 1 : สวัสดิการร้านค้าโรงเรียน ขั้นเตรียม 1.แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน T2 - Tabulation to organization (การกำหนดหน้าที่ภาระงาน) 2.ประชุมเพื่อวางแผนการดำเนินงาน T1 - Team management to framework (การวางแผนและการทำงานเป็นทีม) ขั้นดำเนินการ ดำเนินงานตามแผนที่วางไว้ตามหลักการและวิธีการของสวัสดิการร้านค้าโรงเรียนโดยยึดหลักตามปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง M1-(ขั้นตอนการปฏิบัติตามภาระหน้าที่) ภาพถ่ายการดำเนินกิจกรรม M2- Making a correlation (การประสานงาน) ขั้นสรุป รายงานผลการดำเนินงาน V1 - Validity to evaluation (การประเมินผล) บันทึกข้อความรายงานผลการประเมินกิจกรรม V2- (ขั้นตอนการกำกับ ติดตาม)	6/11/2563 ถึง 30/9/2564	นายวุฒิชัย เนียมหอม
สวัสดิการข้าราชการครูและลูกจ้างโรงเรียนท่ามะกาวิทยาคม วัตถุประสงค์ 1. เพื่อเป็นการสร้างขวัญและกำลังใจให้แก่ครูและบุคลากรทางการศึกษา 2. เพื่อเป็นแรงจูงใจให้บุคลากรปฏิบัติงานอย่างมีความสุขและมีประสิทธิภาพ 3. เพื่อให้บุคลากรปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดี มีความภาคภูมิใจ		เชิงปริมาณ 1. ครูและบุคลากรโรงเรียนท่ามะกาวิทยาคม 2. ครูและบุคลากรโรงเรียนท่ามะกาวิทยาคม เชิงคุณภาพ 1. ครูและบุคลากรโรงเรียนท่ามะกาวิทยาคม 2. ครูและบุคลากรโรงเรียนท่ามะกาวิทยาคม	วิธีการ . เครื่องมือ .	เงิน อุดหนุนฯ 0.00 เงิน ระดมทรัพย์ 0.00	กิจกรรมที่ 1 : . ขั้นเตรียม ขั้นตอนการวางแผนการทำงานเป็นทีม(T1) - จัดทำโครงการ - เสนอกิจกรรมเพื่ออนุมัติ ขั้นตอนการกำหนดหน้าที่ภาระงาน(T2) - ประชุมชี้แจงผู้เกี่ยวข้อง และออกคำสั่งการดำเนินงาน ขั้นดำเนินการ ขั้นตอนการปฏิบัติตามภาระหน้าที่(M1) - บันทึกขออนุญาตทำกิจกรรม ขั้นตอนการประสานงาน(M2) - ประชุมเชิงปฏิบิติการ จัดทำแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2564 ขั้นสรุป ขั้นตอนการประเมินผล(V1) - สรุปรายงานผลการดำเนินงาน ขั้นตอนการกำกับ ติดตาม(V2) - รายงานผลการประเมินกิจกรรม	1/10/2563 ถึง 30/9/2564	นางสิริลักษณ์ ภัทรเวียงกาญจน์